做招聘专员怎么样?好不好?是我当地的一间中介招那个招聘专员的,主要就是为附近的工厂介绍工人去工作, 5
做招聘专员怎么样?好不好?是我当地的一间中介招那个招聘专员的,主要就是为附近的工厂介绍工人去工作,底薪是1300,加上各种补贴,若每个月招到15个人,且这15个人能够在工...
做招聘专员怎么样?好不好?是我当地的一间中介招那个招聘专员的,主要就是为附近的工厂介绍工人去工作,
底薪是1300,加上各种补贴,若每个月招到15个人,且这15个人能够在工厂做满15天,那么当月工资有3700元,招得越多人,提成就越高,包住不包吃,要经常出差,就是要去省内其它城市摆摊招人,听人说,有时候一去就是两三个月才会回来当地,应该不是什么骗子公司,因为我当地也有本地人正在做!
大家说,这个什么招聘专员好不好啊?想听听大家的意见 展开
底薪是1300,加上各种补贴,若每个月招到15个人,且这15个人能够在工厂做满15天,那么当月工资有3700元,招得越多人,提成就越高,包住不包吃,要经常出差,就是要去省内其它城市摆摊招人,听人说,有时候一去就是两三个月才会回来当地,应该不是什么骗子公司,因为我当地也有本地人正在做!
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5个回答
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专业知识过硬就好做,好。
招聘专员的岗位相比前几年难度是大了一些,因为现在的人员招聘比过去更难了。招聘专员不只是传统意义上的招人。多了一些销售的感觉,要向求职者来推广自己的企业,让求职者有信心,有意愿来企业面试求职。
招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理。包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 员工档案管理并及时更新; 维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
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就是叫你去骗人的,孩子,你还小,找个好的公司发展吧,别做这些没良心的黑中介,底端的人也是有爹有妈的,别埋没了良心去骗人
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不好!你帮我招人吧!按人数算!一个人300!招的多拿的多!要求人必须有毕业证书,无案底,18至35岁,会26个英文字母!
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你是做这行的?
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你做不做!
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可以阿。上班自由
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其实真的蛮轻松的,早上8:30分上班,下午5:30分下班,只是不太喜欢出差,而且出差时间也比较长,唉,现在烦死了
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出差远吗
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楼主现在还做这个工作吗 感觉怎么样 我最近也在考虑这个工作 累吗
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