心里问题往往是影响考生发挥的重要因素，但是要想做到在面试考试时保持正常心态，力争超常发挥，你还需要在备考中多加注意，避免产生心理问题。首先要积极的自我暗示。其次不要过度焦虑。最后要有充分的自我认识和对面试过程的详尽了解。我相信做好心理的调整，有了积极的心态，在面试环节就可以脱颖而出!祝你在考试中顺利通过。
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黑龙江公务员考试面试部分大多以结构化面试为主
一般能力
1、逻辑思维能力
2、语言表达能力
领导能力
1、计划能力
2、决策能力
3、组织协调能力
4、人际沟通能力
5、创新能力
6、应变能力：
7、选拔职位需要的特殊能力（该能力测评要素根据不同职位要求确定）。
个性特征
在面试中表现出来的气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特征
您可以针对这集中能力进行训练，您可以访问黑龙江公务员面试备考网站
希望可以帮到您！
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2014黑龙公务员面试的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招录机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。http://htwx.huatu.com/heilongjiang/gwy
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。报考计划录用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下(含1:1)职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组参加面试的所有人员平均分以上(含平均分)，方为合格。经市级以上公务员主管部门批准，报考少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位，以及报考公安机关人民警察职位的公安专业的人员，其面试合格成绩可在当天所在考官组面试的所有人员平均分的基础上降低5分，但不得低于60分。
你可以试着按照套路来回答
如果实在不会的话
在不是考官读题的前提下
可以跳过去先回答后面的题
回头回答不会的题
祝你好运
请采纳哦
