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您好,中公教育为您服务。
陕西信合招聘网提示您:
面试具体难不难还是要看个人能力呢,以下是历年陕西信合招聘考试政策与形式,您可以参考一下,陕西信合考试流程一般为(面试-笔试-确定人-审核):
公告时间:6—9月份
招考条件:国家统招的大专及以上学历的大学毕业生,原则上为经济、金融、财会、法律、文秘、计算机专业的应届毕业生,面向农合行和农商行招录人员须具备大学本科及以上学历(农合行和农商行员工子女报名可适当放宽到大专及以上学历)。
大学专科和本科毕业生年龄25周岁及以下,研究生可以放宽到28周岁以下。
考试科目:货币银行学、会计学、法律基础知识、计算机、英语
一套试题,不分专业
综合成绩:层级筛选。希望能够帮到您,陕西信合相关考试信息备考指南请关注陕西信合备考专题,祝您考试成功!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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您好,中公教育为您服务
主要是以结构化面试为主,主要考查应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等
农村信用社面试一般是1:2,少数是1:5的比例,大部分为结构化面试,不排除有些机构会采取无领导小组讨论的模式,不过不论是哪种,不论面试要求有多高,只要考生认真准备了,再难也能轻松应对的。
主要是以结构化面试为主,主要考查应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等
农村信用社面试一般是1:2,少数是1:5的比例,大部分为结构化面试,不排除有些机构会采取无领导小组讨论的模式,不过不论是哪种,不论面试要求有多高,只要考生认真准备了,再难也能轻松应对的。
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2014-08-25
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肯定不难的啊,主要是靠关系,你懂的。
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