
工商人员独自一人不在工作时间内私自检查个体户,是否符合要求,而且还不穿工作服,自称是在加班,是否
成犯罪在下班时间,不穿工作服,独自一人去一家个体户,拿走一些东西,自称是在值班,原因是,这家男主人,没有办健康证,但是女主人有办,而且在检查完之后并没有签字,这一行为是否...
成犯罪
在下班时间,不穿工作服,独自一人去一家个体户,拿走一些东西,自称是在值班,原因是,这家男主人,没有办健康证,但是女主人有办,而且在检查完之后并没有签字,这一行为是否构成犯罪 展开
在下班时间,不穿工作服,独自一人去一家个体户,拿走一些东西,自称是在值班,原因是,这家男主人,没有办健康证,但是女主人有办,而且在检查完之后并没有签字,这一行为是否构成犯罪 展开
1个回答
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首先,你是否有证据证明他是在下班时间,而非他所说的在加班。如果没有的话,只能默认他确实是在加班,即使你有证据证明他是在下班时间,也没有任何一条法律规定,过了下班时间,他就失去执法资格了。所以追究这件事没有任何意义。
其次,是否穿制服,这一点不构成犯罪,顶多回去挨领导骂,最多最多给个通报批评。
然后,独自一个人去一家个体户,这个问题不大,但是后面他拿走东西,这个就是问题了,因为执法至少需要两个工作人员。另外拿走东西是否开具相关凭证或者清单?这个也是重点。但是不论哪一点,违法,但是都构不成犯罪。最多就是通报批评或者记过处分。
最后,男主人没有健康证的问题,我想知道,男主人是否参与经营,如果参与经营需要办健康证的行业,那他也必须有健康证,哪怕只是偶尔插手。举个例子,如果是食杂店的话,卖食品,女主人有健康证暂时不在,男主人替她卖了一件东西,而男主人没有健康证,那就算违法。
其次,是否穿制服,这一点不构成犯罪,顶多回去挨领导骂,最多最多给个通报批评。
然后,独自一个人去一家个体户,这个问题不大,但是后面他拿走东西,这个就是问题了,因为执法至少需要两个工作人员。另外拿走东西是否开具相关凭证或者清单?这个也是重点。但是不论哪一点,违法,但是都构不成犯罪。最多就是通报批评或者记过处分。
最后,男主人没有健康证的问题,我想知道,男主人是否参与经营,如果参与经营需要办健康证的行业,那他也必须有健康证,哪怕只是偶尔插手。举个例子,如果是食杂店的话,卖食品,女主人有健康证暂时不在,男主人替她卖了一件东西,而男主人没有健康证,那就算违法。
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