公司规定工作一年发13薪,我工作满一年了公司却推迟到明年发,都推迟了半年,请问这合法吗?如果我在明

公司规定工作一年发13薪,我工作满一年了公司却推迟到明年发,都推迟了半年,请问这合法吗?如果我在明年之前走了还能领13薪吗?... 公司规定工作一年发13薪,我工作满一年了公司却推迟到明年发,都推迟了半年,请问这合法吗?如果我在明年之前走了还能领13薪吗? 展开
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霜煊0G00899
2014-11-14 · 知道合伙人法律行家
霜煊0G00899
知道合伙人法律行家
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华中科技大学法学专业毕业,取得法律职业资格证书A证,人力资源管理师,企业劳动争议调解员,实习律师

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看和同是怎么约定的!第十三月工资是奖金,还是年底绩效!
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是第13工资是奖金
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这个就很难说了!
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