《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出,事业单位招聘人员应当面向社会,在招聘中不得设置歧视性条件。这

《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出,事业单位招聘人员应当面向社会,在招聘中不得设置歧视性条件。这是因为劳动者享有A.平等就业和选择职业的权利B.自主选择权C.取得劳动报... 《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出,事业单位招聘人员应当面向社会,在招聘中不得设置歧视性条件。这是因为劳动者享有 A.平等就业和选择职业的权利 B.自主选择权 C.取得劳动报酬的权利 D.接受职业技能培训的权利 展开
 我来答
落帅0949
推荐于2016-01-06 · 超过59用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:120
采纳率:0%
帮助的人:56.5万
展开全部
A


试题分析:题中材料“事业单位招聘人员应当面向社会,在招聘中不得设置歧视性条件”,体现了维护劳动者平等就业的权利,故A项符合题意,故可以入选;B项是消费者的合法权益,不合题意,不能入选;C、D两项表述正确但在材料中未体现出来,故不能入选。因此,答案是A项。
换喝呢4653
2015-03-11 · TA获得超过284个赞
知道小有建树答主
回答量:5283
采纳率:100%
帮助的人:1280万
展开全部
您好,中公教育为您服务。
建议您通过我们的网站获知该事业单位招聘考试的相关信息并进行报名,我们的网站是中公事业单位招聘考试网http://www.zgsydw.com/heilongjiang
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式