电子厂暑假工主要干什么,和长期的有什么区别,是不是比长期的累
9个回答
展开全部
我来给你说说:暑假工顾名思意,干不了几天就要走,当工厂需要临时用人时,而又不能提前长期的工作,所以就需要用到临时工,所以就用到暑假工,因此你很荣信被录用了,安排到生产线时,班组长知道你是暑假工,干不了多久,所以不会把有技术含量的活给你,为什么呢,因为把你教会了,干不了几天你又走了,他又得从新教,所以只能给你安排简单易学易上手的活给你,通常这些活对未从事劳动过的学生来说,有点辛苦,不过习惯就好了,相对而言会累的,但长期的也轻松不到哪里去,
追答
如果你独自去找工作也好,要是从学校与职介所派遣的话,那你每个月要有好几百块被学校与职介所的人炸取,学校与介绍所首先会收取用人单位的推荐费,而且又要从你身上收取管理费,这个管理费是按小时计算的,你上一小时班就收取相应的管理费(2毛到1元不等),你想一人一小时2毛,一人十小时计算的就是2块,100个人就是200块,一个月下来自己算,有的更黑,每小时收取更高,这些钱就被你所谓的母校,所谓的恩师给炸取了,通常这个钱你们是不知道的,还有你刚开始去的路费也被他们炸取了,因为用人单位会报销路费的,这个用工难的社会,手上有人真好赚钱呀
亲我的回答满意吗,给个好评吧
北科教育
2018-06-11 广告
2018-06-11 广告
北京北科教育技能培训中心,是经教育局、劳动局、安监局批准的合法培训机构。 现面向威海及周边地区招纳各种技工培训、考证学员。 本技工中心有专业的技师、讲师进行实践及理论指导。全部以实践为主,上机操作。...
点击进入详情页
本回答由北科教育提供
展开全部
没有毕业文凭就只能做普工,就是流水线,电脑的主板流水,组装流水,包装流水,可能还有力气活。
宿舍10间,有空调,无独立桌子
6*11小时
待遇1450元/月,5*8小时之外的都算加班
当然大学生可去实习,我见过。但不知道怎么成为实习生
实习生的工作就完全不同了
宿舍10间,有空调,无独立桌子
6*11小时
待遇1450元/月,5*8小时之外的都算加班
当然大学生可去实习,我见过。但不知道怎么成为实习生
实习生的工作就完全不同了
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2015-05-24
展开全部
一样累,暑假工只是到上学时间就可以回去上学,长期工要给他干一年
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
去干暑假工一定要打听清楚,我妹妹刚刚从广州海信电子厂出来,里面特别黑暗,不把暑假工当人看,拼命使唤,加班一小时有加班工资,他就让加59分钟,然后不给加班费,你要走就说你早退扣钱。一个暑假工与主管起争执,被主管按地上掐的半死,当时听了我就感觉又气愤又心疼。合同签的是10月份,一个重要岗位的暑假工,莫名其妙的被转正了,然后就必须干到10月份,不然不给工资。当时那个暑假工就崩溃了,人家九月一号就开学了。进厂水电费,服装费,体检费,伙食费。我妹妹一个月工资说是5000左右,抛去一切花费,一个月挣了380……,
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询