我在公司上班有3年了,如果辞职会有补偿吗?

 我来答
狼在天涯望着你
2015-05-12 · 知道合伙人人力资源行家
狼在天涯望着你
知道合伙人人力资源行家
采纳数:2869 获赞数:25540
多年人力资源、行政管理方面的经验,现任某金属实业有限公司HR

向TA提问 私信TA
展开全部
个人辞职没有赔偿!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
我的选择shine
2015-05-12 · 超过51用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:295
采纳率:0%
帮助的人:111万
展开全部
没有
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
推荐于2019-02-15
展开全部
一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
1、企业缓拿有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应扰辩搭当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得灶拦不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用。
二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。
1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。
2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。
本回答被提问者和网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
raycheng1985
2015-05-12 · TA获得超过4426个赞
知道小有建树答主
回答量:8187
采纳率:16%
帮助的人:1506万
展开全部
看合同
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 2条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式