Question

链家地产工作怎么样

Answer 1

中介，不怎么样。没底薪。看着人模狗样。低三下四的。赚不了几个钱。

Answer 2

Answer 3

我在链家工作了两年，一直兢兢业业，业绩也是名列前茅，对公司印象挺好的，没想到我由于个人原因离职，公司竟然扣发30%工资，单子都物业交割办理完毕，理由是我的离开给公司造成了人员培养损失，没想到会是这样的结果，真的对成都链家很失望，我一定要举报，进来公司没有拿过一分钱底薪，每次发提成工资做账全是底薪加提成 可笑，应付劳动局，随便问一位老员工都知道是没有底薪的，那个底薪是没业绩时发给你，有业绩是要还的，新员工才有几个月底薪，转正也就没有了，所谓保障底薪就是借款！！！

Answer 4

我就是链家出来的。在职的时候我也拿过几个大区的奖项，看似风光，实际穷得要死，还不能说。说说我在职一年多的感受吧。1.链家和同行的竞争非常大，压力也很大，无底薪，都说在链家是2，8定律，就是说十个人只有2个人赚钱，8个人不赚钱，你不开单链家不会淘汰你，你自己没钱拿就会离职。2.链家一直在开拓市场，所以一直需要销售员。但是德佑加盟店出来了，链家直营店很难有很大的扩张了，基本每个城市商铺到期了就不会续租了，等着关门吧。。。。链家以后会走加盟的道路越走越远，直营店不赚钱留不住人的。3.销售行业本来离职率就高，招聘率是非常高，这是销售行业的通病，链家并不能改变什么。并且链家想垄断销售行业有学历的人才，让竞争对手无路可走！！！另外我想说的是现在链家薪资制度改革了，公司对店长招聘有要求，店长底薪6000-8000，招不到人，他们就只能拿底薪！！！这就是他们为什么想方设法的来进行招聘，在链家一年来100个新人，一年后你会发留下来不到20人，人都离职了，不赚钱，在链家个个都恨不得办信用卡，，，都穷。在和你们说个事，链家永远在招人，为什么呢，一个成本最大的就是商铺，他们租一个商铺成本一个月1万多到4万多，5个人上班也要那么多成本，50个人上班也是那么多成本，，，你们都明白为什么要招人了吧？？？？一个店铺没人，，，那店长还当个屁，，，毕竟店长是拿店里业务员利润的提成！！！！！！！希望大家别被蒙蔽双眼，，，想清楚在做上班的打算！！！另外我们大区200多号人，只有1个人一年税前有40多万，到手也就30多万的样子，基本上一年挣15万以上的人占总人数的不到百分之十，大部分人一个月只有三四千左右，工资差距相当的大！！！

Answer 5

链家不行的在房间里安装监控害的女生都不敢来住！迟早要倒闭的！