央视出什么问题了吗 主持人纷纷离职

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2017-02-21 · 知道合伙人人力资源行家
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知道合伙人人力资源行家
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自考大专和法律函授大专学历。担任过国企综合统计、团委书记、厂长助理和民企办公室主任、副总等工作34年。

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       央视没出什么问题,人才流动本就正常,央视也如此。然后,观众熟悉的主持人纷纷走出央视这个大平台,多少有些让观众不明白—那么多人挤破头想进,你咋还想出呢?到底是什么原因让央视名嘴们纷纷离开大家眼中的黄金平台?真的是央视赚钱少限制多吗?其实不然,央视主持出走的真实原因主要有以下四个:

       1、为钱:央视“20万月薪”只是传说

  关于央视主持人真实的收入,向来敢说话的赵普曾自曝过一个版本:基本工资是2968.31元,加上当时主持《朝闻天下》一个班200元,上满半个月是3000元,加在一起不足6000元,和传说的“月薪20万”差很多。

  据一位央视内部员工向记者透露,央视主持人的月收入结构主要分为基本工资+奖金+各种津贴。津贴这一块则相对神秘。这位员工告诉记者,除了级别不同,津贴有高有低外,还要看主持人当年度是否获得一些奖项以及各自栏目总体的营收。举例来说,某位已从央视跳出去的主持人,当时的月薪在9000元左右,再加上各种各样的津贴,年收入大概20多万。

  另外,央视在主持人“赚外快”这一块历来管得比较严,而离开央视后,主持人们在商演、代言、影视邀约方面自然没有了束缚。据业内人士透露,何炅每年的商业收入在2000万以上,鲁豫也破百万,黄健翔离央视后广告也不少,还曾与徐静蕾合作。

       2、为发展:换平台更容易,也更自由

  鲁豫在央视担任主持人时,看似顺风顺水,但她却在1996年选择离开,而她离开的原因,也可以说是想寻求一个更适合自己的舞台,“我在那个大舞台上找不到适合自己的位置,所以我很困惑。可能换个地方,问题自然而然就解决了。”

  江苏卫视推广部主任刘原(微博)表示,整个电视行业都缺少成熟的主持人。在央视平台积聚了知名度和能力经验的主持人,自然不愁没有好去处。

       3、为解困:事业遇瓶颈 不走出路难寻

  某省级卫视相关负责人胡先生分析:“在央视的严谨制度下,主持人要想进一步提升相对比较困难,而近十多年来,各地方卫视发展迅速,能够提供更自由的发展空间,跳槽后往往能够突破瓶颈。”

  离开了主持业十几年的文清,虽然曾直言央视工资低,但她也曾说道:“我主持的栏目光是政府级的大奖就拿了100多次了,主持对我来说没有任何挑战可言,我觉得自己的事业遭遇到了瓶颈,一个人不知道怎么去突破自己是可怕的,我觉得自己对着话筒说烦了,观众也烦了,所以我放弃了主持。”

       4、为挑战:新媒体崛起 选择更多

  曾担任央视《挑战主持人》节目主持的马东就离开央视,选择了去网络媒体发展。说起离开的原因,他直言自己是想重新开始,“人要有归零的精神,我已经40多岁了,基本上每隔几年就要全面的归零,我觉得这么活着才有意义。”

  清华大学新闻与传播学院常务副院长尹鸿表示,数字化媒体的出现给了主持人更多的空间和机会,“选择多了以后,他们也会反过来思考自己在原来机构的发展空间和生存状态。”

csdx7504
推荐于2017-09-02 · TA获得超过16.5万个赞
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近日,张泉灵、郎永淳等央视名嘴纷纷离开央视主播台成为热点话题。
回看近年来从央视平台“离巢”的,还有李咏、柴静、崔永元、马东等。
统计发现,离巢的央视名嘴们,几乎都在最好的年纪来到央视,
而离开时都在40岁上下,平均离职年龄将近45岁。
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