Question

已经办理辞职，单位不退档案，说要交违约金

今年8月初到某国企报道的，签署了5年的劳动合同，9月的时候因为个人原因提出辞职并且已经办理，现在找了份新工作，想把档案调回到家里的人才市场，但是问了原单位，说是不给违约金不还档案。
之前在学校和原单位签的三方协议还有一份补充协议，补充协议上写5年之内离职的，按1年3000赔偿，也就是要我给15000才还。
请问这是合法的？我该怎么做才能拿回我的档案？
PS：并没有受过什么培训，只有刚报道的时候上了些什么职业道德啊之类的课程。

Answer 1

劳动者按有关规定辞职，不需要交违约金。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”除用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期外，只要劳动者按此规定辞职，用人单位应当准许其离职，并及时办理离职手续。用人单位不得扣工资或要求劳动者交违约金。
如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。

追问

也就是说在签三方协议时候一起签的就业补充协议中的未满5年服务期内辞职要交违约金的条款是不用履行的吗？

追答

是的