大家帮忙看看这份劳动合同有没有什么问题

我13年8月进入公司,公司主要是房地产建房子,不知出于什么原因,公司要和我们签订劳动合同,之前没有签劳动合同。但合同的主体和法人为我们挂靠的建筑公司,因为我们公司不具备房... 我13年8月进入公司,公司主要是房地产建房子,不知出于什么原因,公司要和我们签订劳动合同,之前没有签劳动合同。但合同的主体和法人为我们挂靠的建筑公司,因为我们公司不具备房子的建筑资质,所以就挂靠别的公司。如果签了有什么风险,并且如何规避风险和保护自己的合法权益。并且公司从开始到现在,也就是16年5月6日之前都没有给我们买任何社保,只有工资,不扣个人所得税,也不交社保各种社会福利。 展开
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ai底儿
2016-05-06 · 超过30用户采纳过TA的回答
知道答主
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肯定会有风险的,不过可以规避,需要看合同怎么约定。
追问

追答
不知道你签了没,别的不说,有两个大问题。第一,那个什么项目部没有签订劳动合同的资格。第二,工资的规定不清楚,工资具体体现出来,临时约定显然会导致劳动者的权益受到侵犯,劳动者都可能不知道,因为工资是有最低工资标准的!
苍洱白子
高粉答主

2016-05-11 · 热爱苍山洱海,分享大理风光
苍洱白子
采纳数:56346 获赞数:141453

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你们可以与老板协商,要求老板先支付补偿。至于签订劳动合同,那么查看一下劳动合同条款,没有违反劳动合同法规定的,那么可以签订劳动合同的。
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