Question

园区找工作签好了劳动合同还能去吴江上班吗

园区找工作签好了劳动合同还能去吴江上班吗

Answer 1

没有正式上班，签订好的劳动合同，尚未正式生效。如果已经上班了，也应该是在试用期内，那么也可以提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。参照《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。