企业励志歌曲的要求
在如今中国发展中国家，如何把握企业的生命力，使企业站在不败之地，企业励志歌曲成为主角。创作歌曲是简单的，但创作出一首励志的企业励志歌曲是相当不容易的，除了制作程序，还要集合实际。企业励志歌曲的创作应将企业的名称、理念、宗旨和文化价值观融入到里面，在对外传唱的时候，人们可以了解到企业励志的核心信息，对企业有一个深入的了解，建立对企业的好感，那么就在一定程度上在受众心目中树立了企业良好的品牌形象。
企业励志歌曲在对内传唱的时候，可以让员工了解到企业的发展理念，进一步了解到自己的企业的信息，加强对自己企业的了解，从而更加热爱自己的工作，热爱自己的公司，热爱自己的企业。企业励志歌曲的创作，最主要的是体现了企业的精神风貌，歌词的内容表现出了企业的风气、特点、经营理念，能够展现企业的风采。歌曲符合优美动听的基本音乐要求，富有企业特色，包括企业的行业特色、企业的历史特色以及企业所在地的地区特色等等。
另外，企业励志歌曲还具有易学易唱、琅琅上口的特点，以及鲜明的时代特色。 总而言之，创作一首励志的企业励志歌曲就是要深入企业文化氛围，，要了解企业的性质和特点，将其融入到企业励志歌曲的歌词中去。何谓励志？励志就是使人适应环境，激发生活或工作热情，促进工作事业奋发向上的心灵调节过程。所以制作出的企业励志歌曲要激发员工的平常生活和工作的积极性，从而达到他们在事业上的奋发向上的精神，有了这个目标，创作的步伐就能紧随其后，依据这个目的，也就能制作出了不少的优秀企业励志歌曲，不仅仅是励志的了。 在当今21世纪，什么都讲究快速发展。而想要发展快而且又不被淘汰又是一项艰难的历程，例如企业励志歌曲正是朝着这个目标，为企业的发展而做贡献。 企业励志歌曲制作这项业务在国内也有很多的公司或个人的制作室在做，而这些公司大多是从事音乐制作，艺人包装，演艺事业等方面的娱乐公司，在面对提炼企业文化方面的工作时其实专业度并不高，大多数创作都会将企业方提供的素材进行提取、拼凑，最后变成所谓的歌词作品；另外这样的公司或工作室就企业文化建立和系统化的专业性不强，因为他们的业务种类繁多，没有团队能够专业的针对企业文化的深究和创作。
目前，我国专业从事企业文化系统的研究和建立以及企业品牌音乐的创作与制作的仅有“汉声品牌歌曲研究中心(汉声传媒)”这一家机构，它在企业励志歌曲文化的建树领域里拥有自己特有的指导理论，并且是在国家文化部门（中国品牌科学管理院）支持下创建的，由多家传媒公司组建而成。但要在企业励志歌曲文化发展领域里有实际性的推动，仅有一家这样的机构是远远不够的。 企业励志歌曲是企业文化的一个重要因素，是企业资产中的一种无形的文化资产。它属于企业对自己未来的一种投资，反应企业现今的发展状况，企业的理念和核心价值观。企业励志歌曲是企业的一种精神力量，凝聚员工号召力，创建富有企业特色的文化理念，是企业发展道路上不可或缺的重要组成部分。
一首优秀企业励志歌曲，能够创建更有特色更有效能的企业文化。企业励志歌曲在企业的发展过程中起着不可忽视的作用，从一首企业励志歌曲中就可以看到企业的文化理念和精神面貌。一首励志向上的企业励志歌曲将会是企业向前发展的鞭策者和监督员，它将时刻提醒着企业全体的领导员工奋力向前，为着目标无所畏惧。企业励志歌曲创作是将企业的文化、理念、宗旨和核心价值观溶于其中，反应企业的发展状况和精神追求，集中体现企业的精神风貌。企业励志歌曲的诞生包括词曲创作、演唱、录制等环节，歌词的内容表现出了企业的风气、特点、经营理念，充分展现出了企业的风采。企业励志歌曲还可以能将企业的历史、文化、环境、位置、产品、宗旨、理念、口号、徽标、成就、目标等软、硬环境形象地展示给听众；能扩大企业影响力，展示企业的魅力及企业家人格魅力，能进一步扩大企业知名度，树立更好的企业形象，营造良好的外围发展环境，增强综合竞争力。
一首好的企业主题歌能够增强员工士气，增加企业凝聚力，提升员工的团队意识，使员工在企业中找到一种归属感，从而更加踏实、努力地为着企业的发展奋勇向前。企业励志歌曲如同我们上学时的校歌一样，还记得小时候每当周一升国旗的时候大家一同唱起校歌，心里莫名的由生一种自豪感和亲切感。企业励志歌曲也是一样，每当员工唱起歌曲的时候，心里油然而生的是一种自豪感与归属感，把企业当成自己的事业，把公司当做自己的家，把同事当做自己的亲人。这样，企业的凝聚力就会不言而喻，全体员工就会团结在一起，如同打不到的磐石，与企业荣辱与共。企业励志歌曲形象地展示出员工的精神风采，进一步弘扬企业精神和优秀文化，反映出员工对企业深厚的情感和期盼。这在另一方面也反映出企业励志歌曲是企业的一种无形的力量，能够把员工的心凝聚在一起，使企业管理者与员工之间形成强大的凝聚力和向心力。
由此可见，企业励志歌曲是企业文化的一种无形资产，虽然看不到，但它所产生的效果是无法预计的。企业励志歌曲即公司歌曲不仅对内可以振奋员工的精神、鼓舞员工的斗志、增强企业的凝聚力，对外还可以凸显企业的活力，提升企业的品牌形象，是企业文化建设中不可或缺的一部分。
