Question

公务员考试都考什么科目？

濮阳市公务员考试时间是什么，每年考试时间是不是相同？
每年考试的科目是不是都一样，是什么科目？

Answer 1

1、公务员考试不管是省公务员还是国家公务员考试考核的都是《行测》和《申论》
2、省公务员一般参加联考的省份会在4月份笔试
3、国家公务员一般10月份出公告11月份笔试
申论具有策论性，重在提出措施，应将主要篇幅放在措施论证上；申论对知识面的积累和归纳有很高的要求，申论考的是解决问题和分析、归纳总结的能力。申论考试不需要很好的文笔，但是要在很短的时间里总结大段的材料，并针对某种情况提出解决问题的方法，这个是公务员必备的素质。

Answer 2

1，2009年国家公务员考试的时间基本定为2008年11月24日。
2，2009年国家公务员考试的大纲发布以及报名时间大体在2008年10月8日—15日，一般网上报名。
3，国家公务员考试科目只有两科即行政职业能力测验和申论。
4，国家公务员考试常识部分只考查法律基础知识，不考查公共基础知识（马哲、邓论、十六大及三个代表、人文科技常识）。仅北京市公务员考试及部分地方公务员考试考查公共基础知识。
5，一直以来，国家公务员考试的难度在不断加大，而且越来越难。这主要是考过的旧题不能再用，必须开发新题型与新题目，同时，报考人数的不断增多也使得考试机构必须加大难度以适应竞争要求。
6，2009年国家公务员考试的成绩将于2008年12月24日发布，面试集中在2009年的1月至4月。
7，9月份当地的人事网或考试网会公布招考简章（招考岗位和招考要求）
8，请多关注当地的人事网或考试，以免错失机会！
报名要求如下：
1、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。
2、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。
3、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。
4、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高，视力要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。
5、此外，《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
3、正在接受审查或受过处分未解除的
4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。

Answer 3

公务员考试科目及内容

国家公务员考试分为初试和面试两部分。初试部分以笔答题为主，是对考生的知识水平的测试。面试的内容和方法由录用主管机关规定，具体实施可由政府人事部门组织进行，也可委托用人部门组织进行。面试是对考生的知识、能力、经验、气质、性格品德等综合素质的测试。

1999年以前初试的内容包括两部分：一是综合考试，包括马克思主义哲学、建设有中国特色社会主义理论、社会主义市场经济理论与政策、法律、行政管理、中国国情与国策、公文写作与处理及时事政治共八门科目；二是行政职业能力测试。

1999年12月，国家人事部公务员司修订重编了国家公务员录用考试公共科目全国统一教材。

原《综合知识》教材更名为《公共基础知识》，内容结构也作了重大修改。将原《建设有中国特色社会主义理论》更名为《邓小平理论》；将原《社会主义市场经济理论与政策》的主要内容纳入《邓小平理论》部分，并增加了“社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度”的内容。将原第二部分的《行政职业能力测试》单行编写教材。删去《中国国情与国策》部分。

原《综合知识》中的《行政管理》的内容和结构作了较大修改。原《公文写作与处理》中增加了“写作基础知识”部分的内容。

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·《邓小平理论》知识体系
·《马克思主义哲学》的知识体系
·《行政管理》知识体系
·《公文写作与处理》复习提要

Answer 4

您好，华图教育为您服务。

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《河南省2015年统一考试录用公务员公告》于2015年9月10日正式发布，公告的发布是行动的旗帜，标志着全省2015年统一考试录用公务员工作全面启动，本次公告发布称得上是好事多磨，比2014年公告发布整整晚了一个月的时间，是河南省历年来发布最晚的一次。
　今年河南省考的笔试科目仍为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分。考试范围参考中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲。
　　笔试时间为2015年10月24日，9:00—11:00行政职业能力测验，14:00—16：30申论。
　　笔试考点设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点。
　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
　　省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况划定笔试最低控制分数线。
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Answer 5

公务员考试科目有两科：1、行政职业能力测验，2、申论。部分岗位有专业科目，比如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试。
1.行政职业能力测验（简称行测）：
主要考察五类题型，即：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
①言语理解与表达（总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分）：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
②数量关系（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
③判断推理（总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分）：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
④资料分析（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
⑤常识判断（总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分）：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
2.申论
主要考察五类题型，即：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。其中主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。
①阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
②综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
③提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
④文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。　　
⑤贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。