公务员面试中如何回答你为什么报考该职位

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上岸鸭公考 2022-03-14
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免费领取公务员备考资料 1、公务员面试题量通常在3-5道。公务员面试一般都是统一考试,除非岗位表备注里要考面试专业课,主要测评的要素四大能力——综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、和人际关系能力,题型主要涵盖了综合分析题、计划组织题、处理人际题、应急应变题以及其他类等结构化的基本题型,但不同岗位会有所倾向和侧重,比如外交部岗位倾向于考自我认知题,国税岗位倾向于考漫画题等。 2、但总体上来说,公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目。无论是考哪个职位,综合分析题、计划组织题、应急应变…
风雨难熬a
2010-07-16 · 超过24用户采纳过TA的回答
知道答主
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由于公务员面试追求的公平性,一般不会问这样有可能透露考生信息的题目,如果真这么问了,建议这样回答:
1、先讲讲自己为什么要考公务员。“公务员队伍是一个汇集了全国各地精英的团队,我从小就立志要成为其中一员……”等等把公务员猛夸一通。
2、结合你报考岗位的职责。先去网上查查所报岗位的岗位职责,然后结合岗位特点,介绍自身优势,目的是要告诉考官“我比别人适合这个岗位,希望考官给我这个机会”,如果中间能加几句领导人说过的话就更完美了。
3、表态。如果有幸通过面试,我将怎么怎么样,这个不用我教你了吧。
就这样回答,保证你拿高分。
上岸鸭公考
2022-03-14 广告
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中公教育
2018-07-05 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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求职动机,全称为求职动机与拟任职位的匹配性。顾名思义,此类题目考查的就是考生与岗位的匹配性,具体来说就是考生的价值观、素质、能力等特征要符合公职岗位的要求,答好此类题目的关键就是要紧紧以所报岗位为核心,在答题过程中彻底体现出自己与岗位的匹配性,这样面试成功的概率才比较大,下面通过例题来让大家理解。
例如:请你做一个自我介绍?这道题考官出题的目的是为了了解考生的具体情况,以便判断其是否具备岗位所要求的素质和能力。所以我们在答题的时候要紧紧围绕岗位特点,从自身去寻找跟岗位相关的经历、素质、能力等要素,比如讲自己的生活经历、学习经历、社会实践经历、工作经历、人生理想、性格特征、兴趣爱好等等,从各方面来突出自己与岗位的匹配性。
例如:你为什么报考公务员?要答好这个题目,我们首先要知道考官为什么出这道题,考官出题的目的是为了了解考生的考试动机,以判断考生是否适合和能否长期从事所报考职位。所以考生在作答的时候就要结合岗位要求来答题,可以从自己的现实动机、性格特点、兴趣爱好、专业对口、工作经历、人生价值、特殊人生经历等来体现自己与岗位的匹配性。
求职动机类题目还有各种问法,比如你理想的职业是什么?还有现在考官最喜欢考的哲理+求职动机题:2013年感动中国人物之一李文波21岁毕业于中国海洋大学,当年入伍,三年后赴南沙永暑礁守礁,坚守20年,先后29次赴南沙执行守礁任务,累计守礁97个月,但是没有顾及父母照顾家庭。他虽然有自己的理想,但是依然在岗位上坚守,对你有什么启示?你有什么想法?。但万变不离其宗,我们答题的时候只要牢记与岗位相匹配,将自己身上与岗位匹配的价值观、素质、能力等特征展现出来即可。
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匿名用户
推荐于2017-12-15
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最好结合自己的知识背景和情感去回答,说出自己的亮点,也说出与这个职位的关系。
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amorlby
2010-07-16 · 超过22用户采纳过TA的回答
知道答主
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你想多了,这类题一般都是公司,人事单位会偶尔问到。公务员的面试绝对不会这么问的。不信你可以看看全国,各个省份的面试真题。没有一个这么问。
现在公务员的面试越来越严格,几个考官甚至都不知道你具体面试的是什么岗位,又怎么会问你为什么报这个岗位。
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mg262236
2010-07-15 · TA获得超过3067个赞
知道小有建树答主
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公务员录用制度的改革,为各路人才提供了公开、平等参与竞争的环境和机会。 www.8park.com ①敢于竞争,就要扬长避短。要从实际出发,对自己所处的环境,对自身的能力结构、专业特长、性格气质、兴趣爱好,进...
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