Question

教师入编签订合同是跟教育局签吗

Answer 1

不是的，是跟学校签订的。

《劳动合同法》第九十八条：

“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行变更、接触或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行”。

但是有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同，是想着规避法律，规避用人单位的法定义务。但是关于劳动合同法的司法解释针对这种情况，只要能够证明有真实的劳动关系存在，即视为签订了劳动合同。

所有教师都要签订劳动合同，但老教师的个人档案在人事局，而新教师的档案在人才交流中心，所以新教师还要交档案管理费，这一点，老教师有优势。

扩展资料：

与学校签订合同之后，那么以后教学的地点就在同一所学校，不用东奔西走弄得特别的麻烦。但是在薪资这一块儿，他的工作是由学校发放的，假如学校的效益不好，那么工资持续走低都很正常，有的甚至会在工资上有所拖欠，这也是特岗教师和学校签合同不好的地方。

根据劳动合同的协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作。

参考资料来源：百度百科-劳动合同

Answer 2

　　一、教师入编签订合同是跟学校签，不是和教育局签。双方建立的是人事（聘用）关系，而非劳动关系。
　　二、相关依据
　　《劳动合同法》第九十八条：
　　“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行变更、接触或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行”。

Answer 3

一般教师的人事关系在教育局，故应与教育局签订合同。

Answer 4

Answer 5

一般是教育局啊。