Question

各位好，请教大家一个问题，我到一家公司应聘，刚面试过公司说已经通过了，承诺的是正式入职后给买五险

各位好，请教大家一个问题，我到一家公司应聘，刚面试过公司说已经通过了，承诺的是正式入职后给买五险一金工作到一年才能买，其它底薪都谈好了，公司说正好要去北京培训15天，去之前公司是说如果入职后要离职，必须赔偿培训费用，也到是有道理，从北京回来后，工作都一个月了也没有买五险一金，公司的回复是买不了，公司还不成熟，公司承诺的事，没有做到，我想离职，请问还要赔去北京培训的费用吗？据我了解公司就没办营业执照，希望有这方面经验的大师解答一下？谢谢！急！急！

Answer 1

没有营业执照，就说明公司本身就不正规。我建议是提离职前，先去劳动局告一下公司不叫保险的事情，并且询问这类事件的处理方式。

追问

谢谢大师的回答，公司的解释是买不了，要想离职就要赔去北京培训的费用，我对公司负责人讲，我没有违约，是你们公司违约，五险一金是你们承诺的入职后就买，现在不能买，我为什么要赔，公司说要不就走法律程序，我现在还没有揭穿他公司没有营业执照的事，请问要是走法律程序我要不要赔去培训的费用？谢谢！

追答

走法律程序，先不要慌。你有没有签过一份培训完如果离职就要赔费用的合约？没签过就不用理，直接走法律程序，有签过可能会麻烦一点，我还是建议你先去劳动局问下。

追问

谢谢！没有签过只是签了入职前后工资是多少，