如何发掘自己真正感兴趣可以长久持续发展下去的职业
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面严峻业形势自职业发展着想我必要按照 职业涯规划 理论加强自身认识与解找自兴趣领域确定自能干工作即优势所明确切入社起点其重要明确自我目标即给自我定位 、意识业自我定位问题第 自我认知清定位准 找工作候缺乏定位见要公司招聘 管自适合适合都往投简历事实简历根本浪费些公司能看些简历定要自自我认识、自我析自我定位比志向更擅跟打交道跟事务打交道否掌握某种专业技术能做看行业领域再析哪些行业领域存定机及何才能进入行业事实单位应聘候三素影响第想做第二能作第三企业通解认能做看自别看种眼光聚合两种看比较致家结比较理想没自定位像产品认卖给所企业能难卖 第二 重视第份工作初期选择处于混沌状态 说第份工作养自职业更事业其实误区第份工作于职业说非重要除非具备做高级白领职业经理才或者运气机遇非否则旦工作未圈面流基本第份工作始划圈刚刚踏入社第份工作带种职业习惯养选择工作候能抱着暂养自态能说今干自事业职业所先业才根本冷静谨慎认真选择才根本 第三 都些自认识比外企企等等旦找些合适机候始犯嘀咕特别机选择候山看着山高导致机溜走才悔莫及说明并没深入解职业发展功素功素包括四面别知识结构、技能、思维社资本四素看单位先管背景必须让四面某面或者某几面受益才单位第工作助于拓宽知识结构比工作习自所具备知识;第二工作能够带给某细职业技能职业技能本身具备或者并没实践经验通工作让某领域专业员;第三单位助于形思维包括看问题视角看社视角看世界视角些视角能给带新价值第四单位获社资源或者提升整合社资源能力比广泛结交朋友认识专家或者提升自社资本单位四价值都能带单位能解决吃饭问题并能解决职业问题 第四 职业态欠佳 由于自社各面压力踏找工作途容易陷入迷茫、焦灼状态特别四处碰壁候找工作遵循阶段第阶段非高调估价高;第二阶段非低调碰壁始变自信始降低期望或者越越觉自值钱甚至洗碗都觉尝试;第三阶段始跑调接连碰壁乱阵脚于失向问题需要辩证看我能阻止每都领袖欲望要清醒认识点职业贵贱既要自期望高要碰几壁失自我态决定切职业存关键则 依.明确自身优势 首先明确自能力给自打打看看自优势劣势需要进行自我析通自析旨深入解自身根据经验选择、推断未能工作向与机彻底解决我能干问题自身实际发、顺应社潮流放矢才能马功要知道体同、差异我要找自与众同并发扬光定位给自亮独特招牌让自才华更招聘单位所识;自认识析定要全面、客观、深刻绝避缺点短处优势即所拥能力与潜力所 贰.发现自足 (依)性格弱点避免与俱弱点必须视并尽量减少其自影响譬独立性强难与默契合作优柔寡断绝难担组织管理者重任卡耐基曾说:性弱点并怕关键要确认识认真待尽量寻找弥补、克服使自我趋于完善要注意安跟别聊聊尤其与自相熟父母、同、朋友等交谈看看别眼与预想否致找其偏差助于自我提高 (贰)经验与经历所欠缺面完金足赤由于自我经历同环境局限每都避免些经验欠缺特别面招聘单位纷纷打数工作经验条件候欠缺并怕怕自没认识或认识味懂装懂确态度:认真待善于发现并努力克服提高 三.明确选择向 通自我析认识我要明确自该选择职业向即解决我选择干问题职业涯规划核职业向直接决定着职业发展职业向选择应按照职业涯规划四项基本原则结合自身实际确定即选择自所原则(必须自选择职业热内自发认识要干行行热才能全身投入做番绩)择所原则(选择自所擅领域才能发挥自我优势注意千万别职业外行)择世所需原则(所选职业社所需要才自我发展保障)择所利原则(应该本着利、利、利社原则选择自合适、发展前景职业) 四、用处经营自 存自卑理总认自技拿自短处与别处比敢主推销自其实每都自处与短处所谓尺所短,寸所.功诀窍经营自处旅站错位置用短处处谋肯定理想能永久卑微失意沉沦故选择职业要注意发挥自技.首先要考虑职业能给带少钱能能使名应该能发挥优势职业作首选若能发挥自特钱慢慢积累;经营自处能给增值经营自短处使贬值 总职业涯目标确定理想具体化操作化职业目标选择并定式言关键要依据自身实际适合于自身发展值注意伴随现代科技与社进步要随注意修订职业目标尽量使自职业选择与社需求相适应定要跟代发展脚步适应社需求才至于淘汰
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