用人单位招聘时要注意什么，签订劳动合同要注意什么
1个回答
展开全部
劳动双方签订劳动合同时需要按照《劳动合同法》第十七条规定执行，确定劳动者试用期需要按照《劳动合同法》第十九条规定执行，试用期最长不得超过6个月。
劳动合同中需要明确劳动双方的权利和义务。
劳动合同中需要明确劳动双方的权利和义务。
本回答由网友推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
