Question

签就业协议和劳动合同应该注意什么

毕业了，找到工作了，过几天去报到
我想先签个就业协议虽然说毕业了可以签劳动合同，且一旦签了劳动合同就业协议也作废了 但我觉得还是要签一下就业协议
如果公司签劳动合同时一起签下就业协议，这样合理吗？
一般工作几天可以签就业协议或劳动合同了啊？
签的时候要注意什么呢？
先谢谢下回答我问题的热心人

Answer 1

签了就业协议，你可以把档案先挂在工作的地区，就这个好处，户口要等劳动协议签了，社保交了，才能落，我们这是这样的。但是如果你中途后悔了（就是辞职，换工作），那你签的就业协议会比较麻烦，改派什么的，特烦，我当时就这样。哎……你都没毕业，甚至还没去上班，考虑这个未免太早，不是公司不跟你签，到时你自己不想干，双方都麻烦，去了再说吧。双方满意，公司当然会帮你的，因为对公司没什么关系的。对你自己比较有关系。。。

Answer 2

签就业协议时,毕业生有一个优势,可以要求上户口.

如果三方协议通常只能签一次.
也就是说,你只有一次机会要求落户的问题.

所以要慎重.并且问一下,有没有可能这样做.

Answer 3

签劳动合同之前一定要先看清楚内容

Answer 4

大学生在签订就业协议和劳动合同是需要注意那些常见的协议纠纷