Question

oa办公系统都有哪个好处？

Answer 1

OA系统早已成为企业信息化管理的重要手段和工具，实现了许多传统办公模式无法实现的功能，帮助企事业单位提高办公效率和管理水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。以下整理了OA系统的一些主要功能：1. 信息发布：通过OA系统，企业可以快速发布各类通知、新闻、公告等信息，使员工及时获取公司动态。2. 流程审批：OA系统能够实现各类业务流程的在线审批，如请假申请、报销流程、合同审批等，极大地提高了工作效率。3. 文档管理：OA系统可以集中管理各类文档，如合同、报告、制度等，并提供版本控制、权限管理等功能。4. 日程安排：员工可以方便地…

Answer 2

最大优点：符合公司运营模式，而且目前很多大企业都用OA。
当然也有很大缺点就是不够傻瓜式（相对于目前最流行的钉钉）
所有都要人为的设计（包过界面、流程等设计）。所以需要多个专业的专职的管理者。为什么是多个？比如说公司职能部有工程部、人事、财务等，你设置一个OA管理员意思是说让这个OA管理员知道公司全部内部资料？他负责所有的报表、流程、盖章格式设计？一人独大？想怎么审查修改就怎么改？所以OA系统不是一个人能完成，必须按职能部对应人员负责管理。
比如人事OA管理员负责人事报表、流程、制度、规则的设置
财务OA管理员负责印章、财务报表、流程、规则的设置
总管理员对OA界面外观、使用功能设置。
总结：OA办公系统信息化优点就是符合公司运营模式。钉钉就是符合小公司小管理模式，当然常用的还是有的，所以现在都是OA连接了钉钉，而钉钉又想办法做大。我觉得最后肯定是钉钉厉害，因为目前是免费，界面符合新时代而且傻瓜式。OA在没有管理员设置界面时，那就是WINDOW 98那年代的电脑界面，土到爆炸，跟不是时代步伐的产品迟早要被淘汰

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Answer 3

最大优点：符合公司运营模式，提高企业运营能力。

所有都要人为的设计（包过界面、流程等设计）。所以需要多个专业的专职的管理者。为什么是多个？比如说公司职能部有工程部、人事、财务等，你设置一个OA管理员意思是说让这个OA管理员知道公司全部内部资料？他负责所有的报表、流程、盖章格式设计？一人独大？想怎么审查修改就怎么改？所以OA系统不是一个人能完成，必须按职能部对应人员负责管理。

比如人事OA管理员负责人事报表、流程、制度、规则的设置

财务OA管理员负责印章、财务报表、流程、规则的设置

总管理员对OA界面外观、使用功能设置。

总结：OA办公系统信息化优点就是符合公司运营模式，提高企业运营能力。

Answer 4

10oa系统，以目标管理为导向，对行政、人事、财务和信息知识等提供全面管理。并预置50多种电子流程——包括计划、公告、出差、请假、报销等等，大幅简化办公事务、规范办公流程、提高办公效率、节省办公成本。

与传统的老一代OA相比，10oa协同办公系统 以BPM工作流引擎为核心，突出强化跨部门、跨地域的协同和内部管控，主动给予用户通知和提醒，真正实现流程化、模板化、自动化的办公运营。

Answer 5

OA系统的英文全称是：Office Automation System ，意为办公自动化系统。面向组织的日常运作和管理，员工及管理者使用频率最高的应用系统，自1985年国内召开第一次办公自动化规划会议以来，OA在应用内容的深度与广度、IT技术运用等方面都有了新的变化和发展，并成为组织不可缺的核心应用系统。主要推行一种无纸化办公模式。
focusdo就是一种OA系统，同时也有社交的功能，帮助企业沟通协调，培养团队凝聚力。

Answer 6

1. 无纸化办公节约成本；

2. 企业级的信息上传下达可以很快的传递到位输送即时，提高工作效率；

3. 企业员工资料存储，方便保存