太平洋保险公司纯内勤工作内容

刚刚毕业亲戚是保险公司的经理但是不在一个地区一个市一个县推荐到我去保险公司应聘纯内勤说的是纯内勤。面试的时候经理介绍工作内容是用EXCL软件和面对业务员说什么调节矛盾有时... 刚刚毕业 亲戚是保险公司的经理 但是不在一个地区一个市一个县 推荐到我去保险公司应聘纯内勤 说的是纯内勤 。面试的时候经理介绍工作内容是用EXCL软件和面对业务员 说什么调节矛盾 有时候甚至会受气,加班 想问问大家纯内勤的工作内容包含这些吗 还是说这是忽悠人的 展开
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品牌新百视野
2017-11-03 · 专注:国内/海外自媒体与独立站;文史哲爱好者
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针对团队主管强化目标意识,增强主管带动意识。针对精英高手强化荣誉感,加强训练和培养。针对区部工作人员,调整部门架构,明确岗位职责,切实作好团队的支持和服务工作。一手抓基础管理,提高团队素质,维护团队稳定;一手抓产品说明会,提高规模保费,保证目标达成。
从思想上坚定信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。
总经理室多次在各种会议中强调,今后的市场竞争日趋激烈,同业公司不断从各个方面和我们展开较量,在这种市场环境中,只有迎头赶上,积极发展才是硬道理。
xx区部上下充分领会上级精神,认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转,而是应该积极地开拓市场,这是两种不同的发展观念,也将取得截然不同的发展结果。我们利用各种时机,转变区部各方面人员的观念,变“要我发展”为“我要发展”。
对于销售一线的业务人员,我们反复强调,取得业绩占领市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资源,并意识到做一份保单就占有一块市常只有树立起发展的新观念,不断占领市场份额,用服务和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒,统一了发展观念,才为xx区部从根本上增强了凝聚力,区部呈现出积极主动,健康向上的精神面貌。
针对全年各阶段经营重点,我区部积极配合市公司各项安排,结合区部实际情况,适时推出竞赛方案,有针对性地进行业绩拉动。
受益的车主群体,都称赞东莞太平洋保险公司车险流程和后援平台的服务到位。专业的服务流程,便捷一流的服务体验,让车主深刻感受到太平洋企业文化的魅力。
匿名用户
2017-11-02
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不同保险产品有差异,您可以拨打所需保险公司电话咨询
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匿名用户
2017-11-02
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