为什么很多人都不喜欢自己的领导,怎么跟领导相处

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明月松间照时代
高粉答主

2017-06-14 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
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1、尽量与领导做朋友,却绝不能什么话都说。无论你身边的人有多不好,决不能为了巴结领导而碎嘴,说你身边人的坏话。在你看来,这也许只是实话实说,当让不乏有人是真的人品坏,说别人坏话。但这样的话一旦你说了,总有一次会东窗事发,被你说坏话的同事知道,因为有人在你给领导传话时,也有人传你的话,甚至还会被添油加醋一番,同事有隔阂只是轻的。被你领导知道后,只怕也不会信任你。总:见人说话留三分。
2、不要与领导走太近,会被身边同事孤立的。除非真的是关系好,亦或者想要晋升而领导有这个权利。
3、与领导说话要多听他的意见,却也要适时提出自己对此事想法、观点以及意见,让领导知道你听明白了,而且能有自己的建议,能想出别人没想到的东西,但要不求有功但求无过。
4、无论如今当权的领导人好还是坏,都尽量打好关系。当领导批评你时,适当自嘲和玩笑可以缓解你的尴尬,舒缓气氛,但请在领导已经批评结束后再说这些话,否则,领导会觉得自己费了口舌,你却没听进去,会更生气哦~
5、在适当情况下,多开玩笑会让人觉得与你相处是一件轻松的事情,但当开始处理业务时,就请不要在说话中嬉笑了。
6、领导和我们一样,用平常心对待,把关心的话练到随口都能说上来,还可以根据情况变化,领导听了心里也会很温暖,这样在别人看来,你是一个会关心体谅他人的人,实际上可能只是习惯了,跟那句:“你吃了吗?”没什么区别。
7、遇上在小细节上要求很多的领导,只能事先都打听好要求,然后尽力做到了。这样的领导也比较较真,看见还是躲着走吧,免得被安排额外工作。
8、对于想晋升的人,多找找关系可能比巴结领导更有用,所以没必要因为讨好领导,而与普通职员关系弄僵,多融入集体会比跟在领导后面过的更舒服。当然多在领导面前,当着别人说说领导的好话,让领导高兴高兴,还是很有必要的,就看你把握的度了,夸奖的马屁也要说到点子上才行。譬如说:这次多亏了你……才能……否则……真是太谢谢了,要不是有你在……
总之,与领导怎样相处,也要取决于领导本身是怎样的人,了解其行事作风就可揣测出他喜欢怎样的人,对症下药即可。最后,与领导相处其实就是多交流,不要太亲近也但不能关系疏远了,一切都是度了,这就要长久在职场磨练才行,还是一句:不求有功,但求无过。
匿名用户
2017-06-14
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俗话说,屁股决定思维

由于领导和被领导之间角色和利益的矛盾,所以很多人都会不喜欢他们自己的领导。

在日常工作中,平时要做到相互尊重,不同的岗位的人都做好不同的自己份内工作就好。
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职言说
2020-12-18 · TA获得超过620个赞
知道小有建树答主
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职场上与讨厌的同事相处,用好这几招,领导同事才会更喜欢你!

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