30岁，有多少人遇到职场瓶颈，害怕被职场淘汰
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年轻的气息
进入三十岁，也许大家都会感到压力加大，特别是职场人，工作了这么多年，多少有些成就和经验，这使得我们不安心于现在的地位和收入。
一方面希望更上一层楼，让自己的成绩得到他人的肯定，一方面又要保住现有的位置不被年轻人抢走，还有，三十岁，大多数人有了自己的家庭，房贷，抚养小孩是迈不过去的坎。
三重压力之下，很多人都有30岁焦虑症。
某信息公司29岁的刘小姐，她在两年前进入到现在这家公司，担任公司产品的开发设计工作。薪水在本地城市已经算不错了，可是她对自己的前景却不乐观。
“我们公司有很多年轻的同事，他们精力旺盛，比我有激情，有干劲，而我吃的是“经验饭”，在我们这种私企，一旦自己创造价值的能力下降，很可能就被老板淘汰掉。一直想买房子，可是不敢，怕到时还不起房贷，目前也只能做到尽力做好本职工作了。
李小姐，某公关公司职员，她说大学毕业第一次择业的时候，自己只是感觉这个职业形象好，自己性格开朗，热情洋溢的年纪，挺适合这个工作。可真正从事这个行业后，才发现这个行业工作压力大，人际关系复杂，最近越来越觉得自己有一种被榨干的感觉，每天不规律的生活，客户苛刻的要求，同事之间的竞争让他每天疲于奔命，对于生活，感觉越来越麻木了。
“现在我担心的是自己与年轻人比，越来越没有优势可言，羡慕他们有活力，对生活抱有乐趣，年轻真好！”
30岁，不管你愿不愿意承认，三十年光阴就这样过去了，一部分人还沉浸在以前的回忆中，还在为自己的青春年华大唱赞歌，但更多人，却为自己的将来担忧不已。毕竟，无论你心态上保持多么乐观年轻，一辈又一辈的年轻人都会以汹涌之势，夹杂着他们特有的时代气息迎面扑来，你准备好了吗？（文|就是这理）
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