毕业生找工作问题。 50
毕业生找工作问题。小弟今年毕业,目前找了几份工作,纠结于去哪个?所以想问问过来人的经验。1.浙江晶盛机电,年薪6万,机械设计师。2-杭州叉车集团,年薪8万,研发工程师。3...
毕业生找工作问题。小弟今年毕业,目前找了几份工作,纠结于去哪个?所以想问问过来人的经验。
1.浙江晶盛机电,年薪6万,机械设计师。
2-杭州叉车集团,年薪8万,研发工程师。
3-广州华欣电子,月薪7000,结构工程师。
4-深圳富士康菁干班,月薪6000。
因为我大学是学机械设计,基础比较扎实,三维二维,渲染,视频制作,图像处理等比较擅长。所以以后想做机械设计师,(真正有水平的那种!)感觉大学所学远远不够,就拿三维建模来说,虽然proe等三维软件玩得还行,脑海里的模型方案都能建立出来。但是今年突然意识到真正的三维建模并不仅仅是把模型建立出来,还需要考虑加工工艺,和结构合理,甚至为了后期修改方便,先拉伸还是先旋转都得好好考虑。
因此觉得自己大学所学与现实需要有很大鸿沟需要跨越。
故而希望各位前辈能给个意见,本科毕业第一份工作选择哪个合适?我感觉我机械学了四年甚至没入门,但我看到那扇门了,就是不知道哪条路能到达。
拜托各位前辈了。 展开
1.浙江晶盛机电,年薪6万,机械设计师。
2-杭州叉车集团,年薪8万,研发工程师。
3-广州华欣电子,月薪7000,结构工程师。
4-深圳富士康菁干班,月薪6000。
因为我大学是学机械设计,基础比较扎实,三维二维,渲染,视频制作,图像处理等比较擅长。所以以后想做机械设计师,(真正有水平的那种!)感觉大学所学远远不够,就拿三维建模来说,虽然proe等三维软件玩得还行,脑海里的模型方案都能建立出来。但是今年突然意识到真正的三维建模并不仅仅是把模型建立出来,还需要考虑加工工艺,和结构合理,甚至为了后期修改方便,先拉伸还是先旋转都得好好考虑。
因此觉得自己大学所学与现实需要有很大鸿沟需要跨越。
故而希望各位前辈能给个意见,本科毕业第一份工作选择哪个合适?我感觉我机械学了四年甚至没入门,但我看到那扇门了,就是不知道哪条路能到达。
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2个回答
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你好
对于应届生签约的问题,如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又涉及到一个问题:违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事项。
一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。
1、签offer
offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,再签署劳动合同。
在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:
1)offer的作用。
offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,这种情况在北京和上海的企业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你签三方,只能签offer。这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业前找一家单位挂靠户口和档案(如天津人才市场),即和这家单位签三方;要么,毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况,结果都是一样的:毕业后,你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍,然后,你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同,过去上班。这两种情况下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,换言之,你不属于这个城市,跟民工没有什么区别。
2)如果签了offer以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金?
答:需要。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。这点请大家一定要注意,违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。但这时,你损害的是个人信誉。所以,在签offer时,还是要慎重。
总之,大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它工作,但并不代表对你毫无约束力。所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受?如果不能接受,那么,建议不要签。
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对于应届生签约的问题,如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又涉及到一个问题:违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事项。
一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。
1、签offer
offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,再签署劳动合同。
在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:
1)offer的作用。
offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,这种情况在北京和上海的企业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你签三方,只能签offer。这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业前找一家单位挂靠户口和档案(如天津人才市场),即和这家单位签三方;要么,毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况,结果都是一样的:毕业后,你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍,然后,你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同,过去上班。这两种情况下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,换言之,你不属于这个城市,跟民工没有什么区别。
2)如果签了offer以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金?
答:需要。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。这点请大家一定要注意,违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。但这时,你损害的是个人信誉。所以,在签offer时,还是要慎重。
总之,大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它工作,但并不代表对你毫无约束力。所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受?如果不能接受,那么,建议不要签。
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