Question

银行秋季校园招聘，哪个银行最容易进哪个待遇最好

Answer 1

一、校园招聘校园招聘是农村信用社、农村商业银行面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在官网发布公告来招聘人才的一种方法，招聘流程一般为网申、笔试、面试、体检等。不同于银行等单位有秋招和春招两次机会，大多数农信社一年只有1次招聘，所以同学们要把握机会，多关注招聘信息，不要错过报名时间。二、社会招聘社会招聘是农信社面对社会上有经验的人进行的招聘，一般对工作经验会有要求。与校招相比，社招有以下几个劣势：1.人数较少。社招一般不会固定招聘，只有在缺人时才会招聘;2.对工作经验和工作年限有较高要求。社招一般会…

Answer 2

1、哪个银行更容易进就要看自己的基础情况而定了，相对来说，农信社或许更容易考；
2、银行秋季校园招聘是发生在每年的8、9月开始的，刚好是秋天的季节；具体报名时间因银行而不同的；
3、银行校园招聘笔试考试范围涉及行测、金融、经济等综合知识、性格测试、英语等科目；
4、每个银行考试内容差不多，难度方面也相差不大；
5、银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。
6、作为应届生，在择业期除了要考虑待遇外，建议也多考虑下行业和职位的发展空间之类的，毕竟不是只有薪资才是评判的标准。

Answer 3

1、参加银行秋季校园招聘，报考银行要按照自己的条件进行选择，所以在银行发布招聘公告后应该率先查看自己是否符合报名条件，再进行报名。

2、商业银行的通过率要根据当年的招聘情况决定，一般来说银行秋招以及春招时岗位竞争都比较激烈，需要提前准备银行考试。
3、六大商业银行以及股份制银行、城商行等待遇都相当不错，具体了解可以询问当地银行工作者。
4、银行基础工资根据不同员工职级发放，分成不同的档次，各职级对应不同基础工资。刚进银行通常是最低职级，基础工资最低，若银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
5、大家如果细心观察的话，高薪岗位要求其实也并不低，想要竞争这些岗位，你要和很多高素质人才狭路相逢去PK。 所以，自身亮眼的条件，会是你拿到高薪offer比较重要的证明哦。
6、其实银行大多数招聘的都在客户管理经理、理财顾问、信贷经理，实际上都是与客户维系、销售息息相关的工作。这些岗位要求并不高，部分客户经理的薪资有的都不低于行长呢。虽然这类岗位的晋升时间较长，但是在跳槽市场上，这些岗位的人脉资源、业务熟悉程度以及突发状况的应变是非常具有优势的。

Answer 4

不同银行公司、不同工作岗位要求不一样，工薪体系、福利待遇也不一样。如有就职意向，建议您通过网络或市场上银行公司的招聘信息了解相应岗位的应聘要求，并按要求投递您的个人信息与简历，银行人事部门会在收到您的资料后进行全面评估，并根据相应结果选择进一步的联系回复，您可以尝试竞聘，预祝您竞聘成功。

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应答时间：2020-12-02，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 5

优先考虑政策性银行：中国人民银行、国家开发银行、中国进出口银行等等，收入高，见识广。

Answer 6

可以考虑金城银行，福利待遇还是不错的。