为什么人寿保险公司天天不停的招人,而车险或财险都很少招人?
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LZ的问题很明显的体现除了 现在人们保险的意识和方向\x0d\x0a\x0d\x0a车险:这个不需要太多的推销,因为每家保险公司的条款基本大同小异,只要把保障范围给客户讲明白了,就可以,因为大部分车主认为,只要有车,就得买保险,已经成为一个一成不变的思想了,只不过是在哪家保险公司买而已。\x0d\x0a-------------------------\x0d\x0a寿险:也叫人身险,寿险产品和种类都很多,有保障型分红产品、银保产品、投资产品等,在西方国家,人们都很认同保险给他们带来的收益,但是在我们国家,一直以来有钱了就存银行这个根深蒂固的思想理念,加上有部分业务员对保险讲解时的夸大其词和理赔中的不负责任,使得不少人对保险的存在偏见和不信任,所以需要大量的业务员去推销,去出售。\x0d\x0a--------------\x0d\x0a现在做保险外勤的,流动性很大,有的人被招进来,但是几个月做不成单,没有业绩,拿不到底薪和工资,时间长了,就一走了之,或者到其他的保险公司。所以,不论在哪一家保险公司,都是更重视寿险外勤人员的招聘,不断的招人。
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LZ的问题很明显的体现除了 现在人们保险的意识和方向
车险:这个不需要太多的推销,因为每家保险公司的条款基本大同小异,只要把保障范围给客户讲明白了,就可以,因为大部分车主认为,只要有车,就得买保险,已经成为一个一成不变的思想了,只不过是在哪家保险公司买而已。
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寿险:也叫人身险,寿险产品和种类都很多,有保障型分红产品、银保产品、投资产品等,在西方国家,人们都很认同保险给他们带来的收益,但是在我们国家,一直以来有钱了就存银行这个根深蒂固的思想理念,加上有部分业务员对保险讲解时的夸大其词和理赔中的不负责任,使得不少人对保险的存在偏见和不信任,所以需要大量的业务员去推销,去出售。
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现在做保险外勤的,流动性很大,有的人被招进来,但是几个月做不成单,没有业绩,拿不到底薪和工资,时间长了,就一走了之,或者到其他的保险公司。所以,不论在哪一家保险公司,都是更重视寿险外勤人员的招聘,不断的招人。
车险:这个不需要太多的推销,因为每家保险公司的条款基本大同小异,只要把保障范围给客户讲明白了,就可以,因为大部分车主认为,只要有车,就得买保险,已经成为一个一成不变的思想了,只不过是在哪家保险公司买而已。
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寿险:也叫人身险,寿险产品和种类都很多,有保障型分红产品、银保产品、投资产品等,在西方国家,人们都很认同保险给他们带来的收益,但是在我们国家,一直以来有钱了就存银行这个根深蒂固的思想理念,加上有部分业务员对保险讲解时的夸大其词和理赔中的不负责任,使得不少人对保险的存在偏见和不信任,所以需要大量的业务员去推销,去出售。
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现在做保险外勤的,流动性很大,有的人被招进来,但是几个月做不成单,没有业绩,拿不到底薪和工资,时间长了,就一走了之,或者到其他的保险公司。所以,不论在哪一家保险公司,都是更重视寿险外勤人员的招聘,不断的招人。
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