上海税前工资6500,那我到底能拿到手多少钱啊?
本人应届毕业生,毕业后去上海金山区工作,给的6500税前工资,那我税后到底是多少钱,还有五险一金怎么个扣法,这些乱七八糟的东西都扣完后,我到底能拿到多少钱啊。麻烦懂得人具...
本人应届毕业生,毕业后去上海金山区工作,给的6500税前工资,那我税后到底是多少钱,还有五险一金怎么个扣法,这些乱七八糟的东西都扣完后,我到底能拿到多少钱啊。麻烦懂得人具体给我分析一下
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这个根据五险一金的缴纳比例及其他的扣项决定的。刚大概算了下,如果只扣五险一金,到手大概只有5000左右。
五险一般是个人扣11%;
公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;
扣五险一金工资:6500-6500*21%=5135(税前)
个税基数:5135-3500=1635元→(税率10%-105);
个税:1635*10%-105=58.5元;
实发(入手):5135-58.5=5076.5元;
∴到手大约5000多点。
扩展资料
税前工资,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
到手工资就是税后工资,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。而其中,对于目前刚毕业的大学生来说,个人所得税只占非常小的部分。
社会保险中的个人交纳部分一般是税前工资的11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),住房公积金中的个人交纳部分一般是10%
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这个根据五险一金的缴纳比例及其他的扣项决定的。刚大概算了下,如果只扣五险一金,到手大概只有5000左右,如果再扣掉其他的,那就更少点。
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五险一般是个人扣11%;
公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;
扣五险一金工资:6500-6500*21%=5135(税前)
个税基数:5135-3500=1635元→(税率10%-105);
个税:1635*10%-105=58.5元;
实发(入手):5135-58.5=5076.5元;
∴到手大约5000多点。
公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;
扣五险一金工资:6500-6500*21%=5135(税前)
个税基数:5135-3500=1635元→(税率10%-105);
个税:1635*10%-105=58.5元;
实发(入手):5135-58.5=5076.5元;
∴到手大约5000多点。
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不考虑五险一金的话
应发工资12000
适用税率20%
速算扣除数555
应纳个人所得税=(12000-3500)*0.2-555=1145
实发工资=12000-1145=10855
应发工资12000
适用税率20%
速算扣除数555
应纳个人所得税=(12000-3500)*0.2-555=1145
实发工资=12000-1145=10855
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这个不太好算,因为每个单位扣的比例不同。有些多扣点,有些少扣点。估计你这个应该到手有4000多。
追问
少了这么多吗🤣一下就没了2000,那我要这6500工资有何用
追答
具体看单位。。。这个价是5年前一个厅长的工资啊!
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