Question

农信社面试要准备什么？

Answer 1

静态礼仪包括衣着、头发、饰物；动态礼仪包括言谈举止、表情、眼神；心态礼仪包括口误、笔误、哈欠、笑容等。在短暂的面试环节中，面试官主要从静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面进行评判，看应聘者是否适合、胜任他所报的职位。因此，从头到脚、从内到外、从语言到表情等信息无孔不入地渗透出应聘者的内心外形、捕捉面试官的眼球、心思。毫不夸张地说，面试礼仪皆入戏，左右应聘者的命运。
面试答题要求上，要求考生有较强的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应急应变能力等。
农村信用社面试一般是1：2，少数是1：5的比例，大部分为结构化面试，不排除有些机构会采取无领导小组讨论的模式，不过不论是哪种，不论面试要求有多高，只要考生认真准备了，再难也能轻松应对的。　

Answer 2

农信社面试一般会问 1、你为什么会选择农商行(农信社)?第一，表达自己的真实意愿。很多同学会误解表达真实意愿的含义，认为真实的意愿就是所谓的金钱和福利，但我们却忽略了求职其实是一个受多方面因素影响的选择，这其中不仅仅包括当下所考虑的收入、稳定、离家远近、性格适合等现实因素，也...

Answer 3

第一，应聘单位的性质、主要职能、组织结构、最新的发展状况及规模。
第二，有关单位的新闻报导和资讯，有关可能出现面试考官的新近情况。
第三，有关应聘职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任，所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好、个性特征、技术特长等的专门要求。

Answer 4

(一)考试采用闭卷形式。考试内容为金融、财会、经济、法律、中文、计算机等公共基础知识。
(二)按招聘单位实际需求从到低分(男女分录的，按性别单独排序;性别不限的，男女统一排序)确定进入面试人员，进入面试环节的考生名单在智联招聘哈尔滨频道网站上进行公布，公布时间自公布日起5个自然日，同时以短信、电话方式通知进入下一环节的考生。
(三)等额面试。各市联社(办事处、农商银行)对进入面试的人员进行面试。
(四)体检。各市级机构组织体检，比照招录公务员体检标准进行，体检合格即与劳务派遣公司签订劳动合同，工作满一年考核合格后与农村信用社签订劳动合同。