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答:找工作,如果能找到双休,我肯定选双休,因为双休心情舒畅,身体不劳累,工作轻松自如。而单休往往还没休息过来就又要上班了。
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我选择单休,因为可以得到更多的报酬。
身在职场中的你,同时也要考虑清楚,你是否还对你的工作抱有希望,因为不管是单休还是双休,你能选择继续工作下去的欲望就是源于你对这个工作的态度。如果没有,那我劝你还是早日离职,去寻找一个让自己开心并且能够为之付出努力的工作。
再从工作效率来看,除了一些特殊的工作,需要在岗位中长时间加班,其余的工作单休和双休的工作量都差不多,只不过双休人士是把周六那一天的工作量,平均放到了周一到周五内完成。而单休人士却只能苦逼的周六来公司加班,同样的工作量不同的处理方法,让大家对待两种的态度也是截然不同的。单休员工的心理却会产生极大的负面情绪,一来员工不能更好的休息,储存精力以备迎接下周的工作,二来员工会对公司产生抱怨,以至在工作中无法提升工作效率,对公司和员工都没有好处。
身在职场中的你,同时也要考虑清楚,你是否还对你的工作抱有希望,因为不管是单休还是双休,你能选择继续工作下去的欲望就是源于你对这个工作的态度。如果没有,那我劝你还是早日离职,去寻找一个让自己开心并且能够为之付出努力的工作。
再从工作效率来看,除了一些特殊的工作,需要在岗位中长时间加班,其余的工作单休和双休的工作量都差不多,只不过双休人士是把周六那一天的工作量,平均放到了周一到周五内完成。而单休人士却只能苦逼的周六来公司加班,同样的工作量不同的处理方法,让大家对待两种的态度也是截然不同的。单休员工的心理却会产生极大的负面情绪,一来员工不能更好的休息,储存精力以备迎接下周的工作,二来员工会对公司产生抱怨,以至在工作中无法提升工作效率,对公司和员工都没有好处。
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如果是我,我会选择双休。只有保持了充分的休息,才有继续工作下去的动力。以前单休过,说实话一周工作六天单休一天,相当于没有休息的感觉,你会发现自己根本没有休息好。一想着哎呀,明天休息,那么晚上熬夜多玩一会儿吧,玩着玩着就沉迷了。第二天早上的计划,推到下午,匆匆的起来,发现大半天时间没有了。一想着明天又是周一,又要上班了,整个人的情绪都低落下去了。看似多出来了1000块钱,其实牺牲的是自己的生活质量以及对工作的热情。
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找工作当然要找双休的,双休的挣钱多,因为周六周日有加班儿,是按天计算的,是挣三倍的工资。我们现在都养家糊口,为了自己的老婆孩子能够在别人面前活的更潇洒更好一些,我们还是要找这样挣钱多按日算的,这种公司不仅工资高,而且还能够开了之。
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选择单休还是双休针对这个问题,其实没有统一的答案,双休和单休主要取决于公司的业务需求,并非单休就创造的价值更高,双休创造的价值就少,单休和双休从以下几个方面来看。、如果公司性质是零售、服务、生产类行业,这种企业,一般都不可能采用双休的,多上一天班,确实创造的价值更大,这个时候,公司一般也都是采用单休。
2、如果企业是单一服务行业,只服务某一个企业或者行业类别,这类企业多数跟上游服务对象挂钩,保持时间同步,可能是双休也可能是单休。
3、如果企业是独立的业务形态,不是以时间作为创造价值依据的,这类企业个人建议可以双休,因为多上一天班也不会多带来收益,所以找工作企业来决定你是双休还是单休。各有各的好处,看你自己怎么选择。
2、如果企业是单一服务行业,只服务某一个企业或者行业类别,这类企业多数跟上游服务对象挂钩,保持时间同步,可能是双休也可能是单休。
3、如果企业是独立的业务形态,不是以时间作为创造价值依据的,这类企业个人建议可以双休,因为多上一天班也不会多带来收益,所以找工作企业来决定你是双休还是单休。各有各的好处,看你自己怎么选择。
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