毕业生这么多,为什么企业总是在招人?

留住人才的方法有哪些?... 留住人才的方法有哪些? 展开
 我来答
大辰枫03
2019-08-14 · TA获得超过364个赞
知道小有建树答主
回答量:613
采纳率:70%
帮助的人:37.4万
展开全部
企业在扩大,公司发展迅速,发展起来了又倒了,人也是这样,来来走走,所以就会一直在招人
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
莫如尽

2019-08-20 · TA获得超过18.5万个赞
知道顶级答主
回答量:21.1万
采纳率:72%
帮助的人:10.2亿
展开全部
企业要发展,就要及时吸取新鲜血液,另外,人员会因为年龄因素每年都有退休,所以说企业总是在招人。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
卡特彼勒_Kyrie
2019-08-20 · 超过32用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:169
采纳率:100%
帮助的人:6万
展开全部
很多很多的毕业生目前学历不代表他们的能力。绝大数的人是只有学历,在大学生活中没有任何的社会实践经验。企业里找不到他们所需要的人才。那些大学刚毕业的人。他们都需要花时间和钱来培养他们的能力与适应在企业的工作。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
zclyyh

2019-08-20 · TA获得超过6.1万个赞
知道大有可为答主
回答量:8.4万
采纳率:51%
帮助的人:9747万
展开全部
这个原因主要有,一是企业本身,需要发展壮大,企业中,有更多事情,需要员工去顶配合完成,二是企业有招收新人,同时也有旧人离去,这样才能保持企业永久的活力。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
走向未来99

2019-08-20 · 知道合伙人金融证券行家
走向未来99
知道合伙人金融证券行家
采纳数:14476 获赞数:48292
毕业于东北财经大学(自考)会计学,从事会计工作20年,2003年取得会计中级资格证书。

向TA提问 私信TA
展开全部
一个企业固定员工,虽然有很多岗位,有很多,但是经常会有退休或者是辞职的员工。这样企业肯定也会经常空出一些岗位来招聘。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式