Question

毕业生这么多，为什么企业总是在招人？

留住人才的方法有哪些？

Answer 1

企业要招的是一些有经验的，学历高的人，每年都有退休人员，需要更新。

Answer 2

因为谁的社会的发展，企业也不断的在更新换代，因此，企业每年招人都要择优录取，选取有一定经验和工作能力力的人

Answer 3

企业吃着碗里 看着锅里，总想花最少的钱招到最能干和创造业绩的人。

Answer 4

尽管每年的毕业生有这么多。可是企业始终是在招人。主要原因就是企业所招的毕业生，并不能很好的融入企业。或者是企业的文化不被这些人看好。也就形成了人员流动大。有些企业对人才的管控确实不尽人意。主要原因还是自身的文化以管理。甚至有的企业投机取巧。利用大量招录毕业生争取地方的税收减轻政策。
以上几点就是企业为什么老是在招人的主要原因。

Answer 5

因为企业总有人退休有人离职有人辞职，只要岗位空缺，就得招人。