14个回答
展开全部
这个很简单!你首先需要了解这家单位是的什么性质的公司,然后有哪些工作岗位,这些都是公司需要的,可以通过百度,贴吧,企查查,公司的员工,公司的基层领导来了解!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
一般招聘简章上面都会写明需要什么样的岗位,面试的时候也会告知这个岗位需要做哪些工作,不止是公司挑员工,我们应聘的一样可以挑公司
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你怎样都不会知道一些神经病公司要招什么人,所以我只说一些表里如一的遵守契约精神正常公司。
看岗位信息,看公司信息,可以的话搜搜该公司的风评,能大概了解它能招到那种水平和哪种素质的人
看岗位信息,看公司信息,可以的话搜搜该公司的风评,能大概了解它能招到那种水平和哪种素质的人
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
应聘之前,先要了解该公司的一些基本资料。现在很方便,走网上搜一下基本上都收到。如果招人,也有招聘简章。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
先打听这个道理,性质公司领导的性格。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
广告 您可能关注的内容 |