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作为一个实习生,总感觉被无视怎么办?
做好本职工作的同时,靠实力说话,如果与同事之间的竞争是公平的,那么即使遭到了同事的排挤也没有关系,所谓能者居之,有能力的人才能更好的胜任工作。你有实力,同事排挤你也没有用,你没实力,同事不排挤你也不行。
职场人如何应对同事的排挤,建议:应从心理上竖立自信,你可以排挤我,但是你挤不垮我。没有这种自信的人,容易成为其他同事排挤的目标不说,还会使自己本来能做到的事情也变得困难,工作的时候还在担心人的排挤,分心了。
那么注意力也会分散,工作效率也会降低。所以要在自己的工作上多用心思,加强自己的能力。当你进步显着时,周围的同事也会对你另眼相看,就不会把你无视的。
不与同事争功,做好、做成一件事情一定是一个组织协同作用的结果,不是靠单个人、单个部门的一次设计、创意就能简单地达到。而“与同级争功”最明显的表现就是在需要推动一件事情,需要大家协同作战的时候,组织与组织之间、部门与部门之间相互不买帐。
卓越的人不会斤斤计较个人得失和争功诿过,具有谅人之短、补人之过、助人为乐、见功就让的高尚风格,善用一种对待同事开放、包容、接纳和关怀的管理方式与同级相处,懂得组织的成功、事业的发展和目标的达成不是哪一个人的功劳,而是团队的智慧、力量和努力,是集体智慧和协同作战的结晶。
不要去进行小团体,有些同事之间会形成几个小团体,这样是很不利于同事的关系融洽的,我们都要学会打开自己的心扉去和同事去交流,真心才会换取真心,如果人人都是伪装者,这样,我们在这样的环境中,我们会活的很痛苦,不管别人怎样,我们要和同事和睦,我们就不要搞小团体。
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