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直接到劳动局就可以了，现在进厂干活都要签合同，你是不是在工厂里面干？如果是工厂的话，就可以让他赔偿你的工资，可以多拿一个月，就是说试用期满未签合同，要赔偿一个月工资，你直接到当地劳动局，告他就可以了
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拖欠或扣发工资，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
没有签订劳动合同的，可以凭其它证据证明双方存在劳动关系：如工作证、工作服、和单位的短信记录等。
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工作过程证明文件，录用的短信通知，你签字的公司文件等，都可作为你工作的证明
拖欠工资需要先向劳动监察委举报
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