Question

中华人民共和国劳动合同法

我是暑期工，公司未与我签订书面劳动合同，我查了第八十二条，说用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。我已经上班一个半月了，请问法律里所说的每月，是从第一个月就支付二倍工资吗？还是从第二个月才开始支付？

Answer 1

如果你还是未毕业的在校学生的话，不是法律意义上的劳动者，是不能签订劳动合同的，因为的身份还是在校学生。一般会签订实习协议，不受劳动法的约束。

Answer 2

你如果是在校学生的话是不能签订劳动合同的，但可以签劳务合同。