Question

猎头公司找人才都有哪些要求？

现在公司招聘人才的基本几点要求是什么？有大神指点一下吗？

Answer 1

不管是企业还是猎头公司，寻找的都是人才，首先，能力是必备条件，如果你连必要的能力都没有具备，那么先要去修炼自己的能力，不要总是想着有猎头可以看上自己。其次，人品问题，上边我说的是必备能力，而如果你的人品不行的话，就算是有超常能力也是不能用的。然后，沟通能力，现在的大部分问题是，将才一大堆，帅才少的可怜，良好的沟通能力是帅才的必备。然后，对事物的全局观，一个立志向更高层迈进的人才，对全局的把控是必须的，解决问题的能力，也是如过江之鲫，但是高瞻远瞩，提出战略性规划的能力却显得凤毛麟角，如果你拥有，你就会利于很高的位置。仅代表个人观点。

Answer 2

随着互联网的普及与兴盛就目前而言众多的猎头公司在招贤纳士上肯定是会先在各大招聘网站上撒网例如58同城、BOSS直聘等大数据收集人才信息进而筛选简历起到择优录用的用人模式和制度，当然也会进行由部门人资到某特定地点的广告牌进行校园以及社会招聘的方式招聘人才。为了给企业带来可观的利润收益这些猎头公司当然会对面试者进行严格把关以确保招聘到优质的人才其要求自然也是有所限制的，①首先就是学历，因为学历是一块进入名企的敲门砖，没有学历就证明你受教育程度低，基础理论知识不扎实是很难胜任某些专业性岗位的所以学历是硬性条件和要求。②就是工作经验，现在很多知名企业招聘员工不仅要求有学历其工作经验也不容小觎，要求2年及以上的工作经验例如万达招聘招商助理就要求2年以上工作经验否则不予录取。③身高长相的要求。有些行业例如酒店旅游业招聘前台或者迎宾那要求不是一般的高哦特别是白金五星级酒店招聘的礼宾员身高都得175-180以上并且男士、女士身材都得标志有型凹凸有致体现出形体美学标准面容姣好帅气有型总之得男的要帅女的要漂亮才能录用毕竟门店形象涉及到来客印象生意回头客的问题。④就是年龄现在很多名企hr要求招聘员工年龄都需要设定在一个合理范围有18-35周岁以下的也有25-50周岁以下的特别一些特殊岗位超过35岁就不收了。⑤hr会考察面试者性格特征以及谈吐，一个愉快顺畅的面试沟通过程会为你在面试官面前加分的其中发挥过程需要你儒雅幽默的阐述自己价值经历和人生观面对面试官能从容淡定的回答面试官的问题。⑥就是稳定性也很重要，企业招聘人才都会综合考量求职者的动机并且评估求职者的职位意向，三天打鱼两天晒网的员工不管到哪里都是不受企业待见的谁都不希望自己辛苦培养起来的员工在本单位服务期限无法达到满年限为基准这样无法为企业带来真正效益所以有足够的忠诚度对企业来说是非常重要的。

Answer 3

猎头公司找人才有三个方面是必须具备的：1工作能力。猎头顾问在向企业推荐候选人时，用背景调查的方式了解你的工作能力，他会打电话到你工作过的公司，向你的同事或者领导了解你的为人处世、工作能力等，对于工作能力很差者，猎头公司是不会向企业推荐你的，以免影响他的信誉度。2求职态度。猎头顾问在寻找候选人的时候，为分析候选人的求职意向，会通过各种渠道和方法来了解候选人在上一家公司离职的真实原因，如果候选人是因为职业的发展受到限制而跳槽，那就可以看出候选人对自己的职业规划有清晰的目标，从而确定候选人与推荐企业职位的匹配度。3职业的忠诚度。求职者对职业的忠诚度不论在哪个行业都一直被强调是职业的精神，猎头公司在挖人才的时候，也最关心候选人对职业忠诚度的问题，一般一年跳槽一次以上者是不被猎头公司所考虑的，频繁跳槽的候选人工作稳定性极差，会给猎头公司的推荐带来潜在的风险，猎头与企业合作，推荐的候选人是有保证期限的，如果在6个月以内离职，猎头公司就需要继续给企业推荐候选人，而重点是候选人在保证期限内离职，会给猎头公司造成很不好的影响。

Answer 4

猎头公司找的都是高端人才，要求很多也很高！第一你要有高学历，在专业领域里是出类拔萃的才够格！第二是阅历广，不但懂得多，还要有大公司最好是世界500强的公司的工作经历！第三是人缘好，如果只是闭门造车的学究，肯定没人要，要有较好的人际关系，到那都有朋友，将来公司开拓业务肯定需要你的人脉！第四是口碑好，一个人的口碑就反映了他的基本素质和职业素养，一个没有职业道德底线的人肯定不是猎头公司要找的人！第五身体心理素质好，如果你没有好的身体，公司的工作就干不好！心理素质过硬，才能在激烈角逐中保持定力，才能很好的处理突发状况，为公司创造更大的价值！

Answer 5

现在公司招聘人才也是有一些要求的。有时候也会通过猎头公司来寻找。
其实招聘人才的要求也是有一些共同点。首先就是在某一个领域要有突出的表现，或者是出色的成就。这样才容易被关注的多一些。
突出的表现可以能是在专业知识上面，也可能是在管理能力方面。主要是有一些优秀的特长就可以了。
所以说作为普通打工的族，不一定非要让猎头公司注意到自己，但是也要不断地努力提高自己的能力。这样对自己的工作前景也是有帮助的。