Question

如果事业单位招聘一人，三个人考试，都过线，资格复审只有一个人到了也就是说只有一人去面试，会怎么样

资格复审上没说有比例的问题，会不会对录取有影响？

Answer 1

招聘一人，三个人过线，复审只有一个人到了，会怎么样？

基于对企业的考虑，只有一个人到了也一样要进行复审，如果复审不合格，一样不能到企业工作。这个人到了，只能说明这个人比较有诚信，但是并不证明他的工作能力会符合企业的要求。

遇到类似事件，是否应该放宽复审？

个人不建议放宽复审，第一，对企业负责。招聘是因为企业缺人，而招聘上的人是否能胜任岗位工作才是重点，如果不能胜任岗位工作，不但给企业工作流程中造成了损失，还给招聘工作带来了压力；第二，对招聘工作负责。自己的工作是招聘岗位，那么就要做好这个岗位的职责，否则如果你招聘来的人不能胜任工作，会被人泼脏水，甚至诋毁。

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Answer 2

如果只有一个人复审，
我想肯定要优先考虑复审的人！

企业招人看能力，看人品，
如果复审都能不参加，
足以看出他工作的态度！

Answer 3

资格复审的时候，如果只有一个人去了，会往后通知递补的

Answer 4

会按成绩依次递补。

Answer 5

还是要看这个人的能力能不能胜任吧