急辞书交了没有劳动合同书签旷工三天算自离吗?不发放工资吗? 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 创作者DKEIFHCB5896 2019-09-09 · 不论山高路远,愿意与您同行。 创作者DKEIFHCB5896 采纳数:11840 获赞数:42894 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 不管是否自动离职,工资应该实际发放。如果不予发放的,可以协商解决,协商不成的话就申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 大连市银盘贸易有限公司广告2024-12-25合同模板大全,【办公库】海量各类合同范本,包括劳动合同解除赔偿/离婚协议/劳务合同/购销合同等!文件模板正规严谨合法,专业人士起草,一键下载,立即修改套用www.shanghetong.cn 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容2025年劳务合同辞退有补偿吗.docxwww.gzoffice.cn查看更多辞退补偿协议书标准版.docwww.gzoffice.cn查看更多果子办公-优质文档资料分享平台在线文档分享平台,支持在线下载,内容齐全,专业撰写,提供各类合同协议/办公文档/教育资料/行业文件等实用模板,标准严谨,可任意编辑打印,提升工作效率!www.gzoffice.cn广告 其他类似问题 2019-12-26 旷工三天算自离一分工资不给是对的吗?急辞扣一半工资也是对的? 1 2008-11-07 因急事离职不批,自离有工资吗? 259 2017-08-10 员工请假不批急辞却没有交辞职信算自离吗, 2014-07-06 请问公司规定旷工三天就算自离合理吗?急辞工受劳动法保护吗?? 2020-01-28 因为有急事向老板提出辞职 老板不同意 还说没同意的情况下你走... 4 更多类似问题 > 为你推荐: