Question

员工辞职后，可以要求老板结清工资吗？

每个公司都是这样的规定吧!

Answer 1

你好，员工辞职后，是可以要求老板结清工资的。这样也是法律保护员工的一种权益，是需要保护劳动者的合法权益的！

Answer 2

这位朋友你好，员工辞职后得到公司的认可。那么当然是可以要求老板结算工资的。一般公司都会在下一个工资结算日给你结清的。基本上没有即刻当时结清工资的。除非你的关系是一种劳务关系。是可以当时要求结清的。

Answer 3

员工辞职后当然可以要求老板结清工资了，结清工资是很正常的一件事情，老板不结清工资那是不正常的，我觉得结清工资是法律上所应该要有的老板去做的，一个义务结清工资之后，那么员工和老板两个人就是彻底的分离的，不需要在一起了，我觉得如果老板不结清工资的话，你可以找那个区里面的劳动监察保障大队。

Answer 4

员工辞职后，只要是正常办理了离职手续的，老板必须按时支付剩余工资。这个是受劳动法保护的，是劳动者应有的权力。但不辞而别这种情况例外所以要特别注意按流程正常辞职。这样就可以要求老板结清工资了，合理又合法，如果老板拒绝支付可以直接去劳动监察部门投诉。

Answer 5

员工辞职后，可以要求老板
结清工资，这属于正当要求，
一般情况下，老板和员工通过合理协商，都能圆满解决，但也不排除老板的不满和刁难。
希望能帮助到你。