Question

员工辞职后，可以要求老板结清工资吗？

每个公司都是这样的规定吧!

Answer 1

你好，当然是可以的，如果是终止合同，解除合同的员工，一般是直接要求老板结清工资。辞职到期，员工办理相关离职手续，即正式与公司解除劳动关系。
四、上述手续全部办理完毕，就可以要求老板结清工资，一般7天内就会打到卡里了。

Answer 2

员工如果想要辞职的话，首先你要提前一个月申请写辞职报告的。这样员工辞职后才可以跟老板结工资，但如果你没有提前临时辞职的老板也可以不给你工资，有的时候还于是他还可以告你说你造成了他单位的损害。总之来说的话，你还是要跟老板协商好。

Answer 3

员工辞职并且获得公司同意后，当然可以要求老板结清工资。但在实际操作过程中，一般都会有一段时间的拖延。一方面是需要财务和人事做工作，另一方面也需要确认离职交接的所有工作和手续全部交接清楚。这对双方其实都是合理的。

Answer 4

员工辞职以后，当然可以要求老板结清工资，而且一般是到下个月发工资的那一天结清工资的。不过也有可能那老板会克扣员工最后一个月的工资，会想尽一切办法去克扣，这种情况下，说不定就得扯皮。所以最好辞职之前就谈清楚，省的之后，闹经济纠纷。

Answer 5

当员工辞职。当然有权利要求老板结清工资。劳动报酬，这是员工的权利，如果他推诿不付，可以找劳动局出面。