Question

员工辞职后，可以要求老板结清工资吗？

每个公司都是这样的规定吧!

Answer 1

员工辞职后，可以要求老板结清工资，单位拖欠工资的，员工可依照《劳动合同法》及《工资支付条例》的规定，向劳动监察部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

Answer 2

我觉得这是辞职员工的权利。是可以要求老板结清工资的。因为在辞职之前一个月递交的辞职申请。老板是知道自己要辞职的。老板应当也是安排了关于员工辞职之后的事情。辞职后要求老板结清工资并不过分。

Answer 3

当然可以了，这个是权利啊！
只要员工把该交接的都按照规定交接好了，那老板肯定是要一次性的，立刻可以员工结清工资的，这个是公司的义务
所以不存在说辞职之后过几个月再去拿工资的情况

Answer 4

员工正常离职后，结清工资是属于正常的财务制度，是企业应尽的义务，员工付出劳动获得报酬是应有的权利。但是结清必须是离职以后，不能提出辞职就要求结算工资。

Answer 5

员工如果是自己提出来的辞职，像这种情况要根据劳动合同，如果是违背了劳动合同的偷做不但工资要不到，还有可能赔偿老板的损失。如果是没有合同，可以和老板协商要求工资的问题。