分享分享你认为公司的年会怎么开才有意义?
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梳理过程,总结经验,避免工作再走弯路;表扬为主,奖励为辅,调动集体成梁纤员动力;树禅渣档立典型,突出贡献,为公司员工树立榜样;扬长避短,认识不足,为今后工作做好铺垫贺乱,抓住机遇,定准目标,为以后工作把握好方向
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提出新的一年的目标,希望大枯迟肢家能够旦仔勇于挑战更高的目标。在年会中,公司领没世导在总结一年工作的同时,也会带领大家一起展望新的一年的目标,让大家对于新的一年里新目标,充满了信心,同时也要做好准备。
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宣扬高宽企业文化,营造人文关怀。在过去一年的工作中,公司领导肯定有很多饥念唯话要对全烂培体员工讲,包括公司的愿景和一直倡导的文化,希望能,通过这些,提高员工对于公司的信心和忠诚度,加深员工对企业的感情。
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年会我觉得人人都要上台,和森这样才有活力嘛。载歌载舞的,大家都出了力,而不是光看着,也不是只会族贺吃吃喝喝,多有情操唤穗亩的才艺表演。
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