请问保险公司的内勤都做什么工作 有编制吗(编制到底是什么意思)?待遇怎么样?
3个回答
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内勤是没有编制的,只有行政部门和客户服务中心中心里面的工作人员才有编制。
虽然内勤也是签订正式的劳动合同,购买五险一金,但其本质也就是合同工,算不上单位的正式员工。
编制:
通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。
现在的保险公司有编制的工作人员大多由上级的区(省)公司直接给付工资,而没有编制的工作人员则是有地方的公司给付工资。至于待遇方面,销售部门内勤的工资是随部门的业绩改动的,不固定的。而行政部门和客户服务中心的工资则是由上级公司直接定级给付的,水平在1800-3500不等
虽然内勤也是签订正式的劳动合同,购买五险一金,但其本质也就是合同工,算不上单位的正式员工。
编制:
通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。
现在的保险公司有编制的工作人员大多由上级的区(省)公司直接给付工资,而没有编制的工作人员则是有地方的公司给付工资。至于待遇方面,销售部门内勤的工资是随部门的业绩改动的,不固定的。而行政部门和客户服务中心的工资则是由上级公司直接定级给付的,水平在1800-3500不等
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正规的内勤是有编制的,而且保险公司的待遇也蛮好的,
但是很多外勤,打着招内勤的名号,招一些助理啊,什么的,这些都是没有编制的,而且,如果这位外勤不做了,那你就失业了~
但是很多外勤,打着招内勤的名号,招一些助理啊,什么的,这些都是没有编制的,而且,如果这位外勤不做了,那你就失业了~
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看具体的来说
一般非分公司或支公司招聘,而是由销售渠道发布的
是没有编制的,是代理人系列
但是很多情况下
非内部人员是看不出来的
一般有编制的是有明确工作岗位称呼,岗位职责清晰
一般非分公司或支公司招聘,而是由销售渠道发布的
是没有编制的,是代理人系列
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非内部人员是看不出来的
一般有编制的是有明确工作岗位称呼,岗位职责清晰
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