新员工入职,要求要我的身份证和银行卡复印件,正常吗?给了的话会有什么后果?
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新员工入职,要求提供身份证和银行卡复印件,这个是正常的,如果是合法规范的公司,递交这些信息,是不会有什么严重的后果的。入职之前通常需要准备简历、毕业证、身份证复印件,公司人事部门存档用的。
银行卡复印件可以用于财务资料存档,发工资用。入职都要按照人事的要求,办理入职手续,需要的资料递交即可,不用过于担心。入职手续办理好,就可以工作了。
扩展资料:
《劳动合同法实施条例》第八条对“职工名册”应当包括的内容做了具体规定:“劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
职工名册的证据力实际上对用人单位和劳动者双方都具有重要作用。对那些不辞而别的职工,职工名册就是用人单位向他追索赔偿的重要证据;而从职工方面来说,职工名册是用人单位和他存在劳动关系的最好证明。
参考资料来源:百度百科-新员工入职流程
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新员工入职,必须给单位一个身份证以及银行卡复印件,人力资源及财务管理部门都需要这两个信息建账立卡!如设立养老保险账户等,按要求提供不会有什么不良后果。如果担心出现信息信息泄露问题,在提供复印件时,可用碳素黑色必注明,此复印件仅用于XX事项。
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当然正常,因为新入职的员工要发工资,必须要身份证和银行卡复印件。
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