哪些情况属于工伤

在上班期间,上班地点,突发脑溢血,是否属于工伤?有什么样的待遇?... 在上班期间,上班地点,突发脑溢血,是否属于工伤?有什么样的待遇? 展开
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77885640
2010-07-17 · TA获得超过2559个赞
知道小有建树答主
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工作时间、工作场所发生的伤亡事故,准备工作、收尾工作发生的伤亡事故,上下班路上发生的机动车交通事故,公司有文件安排的工作过程中及路上发生的事故。
(自残、酒后及违反法律法规的都不能认定工伤)

参考资料: 儿戏

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川南黑熊
2010-07-17
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从字面上可以看出,工伤就是在工作时或者在工作单位受伤,有些难以确定的情况,比如去单位的路上受到伤害,这就要看单位黑不黑心了,一般情况下是要算的。
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ak1311927
2010-07-17
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在上班或者公务期间受伤达一定标准
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殇典暧殑
2010-07-17
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上半时弄伤的
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利建华
2021-09-14
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金嘉成|如何降低流水线工伤发生率?

近些年,中国制造业的确遇到了巨大冲击,归根结底是制造装备的问题。我们庞大的人口基数为制造业供应了海量的廉价劳动力,成就了劳动密集型产业的低成本优势。而经济的、教育的发展提升了劳动力素质,有了更好选择的年轻人不再愿意去工厂流水线,一方面,工作枯燥、单调;另一方面,收入不高,工伤危险却不小!



工伤是一个制造企业主不愿意提及的悲伤话题,它不仅给企业带来巨大财产损失,更给员工身心造成巨大伤害。以全球劳动安全保障领先的美国为例,他们的美国劳工安全统计局统计工作场所“前五大工伤”,分别是“接触物体、过度劳累、滑倒滑倒或跌倒、反复性动作、接触有害物质”,其中,高达40%是接触物体导致的工伤。也就是说,企业时时刻刻都有工伤风险。

假如一家企业遇到一起工伤死亡事故,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局公布的最新数据,2020年度全国城镇居民人均可支配收入43834元。2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元,这个标准没有地域之分,全国统一。工伤带来的赔偿、缺勤损失巨大,制造企业主“机器换人”迫在眉睫了。


按照全球发达国家经验,将工人从脏乱、危险和枯燥的工作中解脱出来,填补制造业的劳动力缺口,采用自动化生产线被证明是有效的解决方案。以广东的金嘉成智能装备为例,一台自动装盒机替代20多人的工作量不是梦,即使24小时“三班倒”工作也不担心疲劳发生事故,更大大提高企业的生产速率、生产质量。

对此,金嘉成智能装备董事长利建华表示:“我们的自动装盒机本质是机器人,一方面,把工人的时间腾出来,让他们处理更高级的生产工艺流程,并最终让他们获得现代制造时代所需的新技能。另一方面,机器人不会累、不会病,任劳任怨,这种自动化装备确实可以大大减少制造环境中常见的伤害。”



现代企业越来越注重投入产出比的计算,以金嘉成智能装备10万元左右一台的自动装盒机为例,可以代替20个左右工人的工作,一个月就省去了6到7万工资,很快就回本了。而且,这也允许企业把更多资源投入到工艺研发、客户开发方面,提高企业整体的竞争水平,长久立于不败之地!

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