2020济宁北湖教师招聘考试面试怎么考?
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2020济宁北湖教师招聘考试面试采取说课形式。
面试由区招聘单位主管部门负责组织实施,采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。
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你好,朋友,一般情况下都是单独面试的呀。
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2020-07-21 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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面试由区招聘单位主管部门负责组织实施。
面试采取说课形式。采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定拟进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的,面试成绩低于本次考试同考场所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。
面试采取说课形式。采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定拟进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的,面试成绩低于本次考试同考场所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。
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