Question

你离职的公司经理突然找你，说让你回去上班，你会回吗？

Answer 1

你离职的公司经理突然找你。说让你回去上班，你会回吗？这个问题就要看你自己现在的工作情况了。如果现在的公司工资高待遇好。可以不考虑回去。如果现在的公司。工资。不该以前公司的工资高。待遇也不好。可以考虑回去。因为你在原来的公司经理很重视你。经理要求你回去上班。你可以考虑回去上班证明这个公司。对你还是挺重视的。经理对你也很好。工资待遇也很高。可以考虑回去。

Answer 2

，如果是我的话，我不会回去上班，虽然说是经理突然之间找你，让你回去上班，可能是对于你的重视，认为你的工作能力还是可以的，但是呢，俗话有句说就是好马不吃回头草，是你个人辞职的话，你肯定是认为这个公司的某些方面没有达到你的标准的，所以你才辞职的，如果是公司辞退你的话，那更不应该回去了

Answer 3

如果离职公司经理突然找我，让我回去上班，我会慎重考虑不一定回去的，因为作为职场人，要考虑到是要短期被利用的价值，还是要长期被利用的价值？经理找我回去，首先要跟他了解主要解决什么问题，或者希望我起什么作用，一定要了解清楚。如果只是解决一个短期问题、临时性的问题，那我就得慎重，因为这个问题解决了，在经理心中，我的利用价值又要打折扣了，那时候日子可就难过了，弄不好会再次辞职。与其如此折腾，为何不跟经理谈一谈：“问题我可以解决，但没有必要再回去，能不能兼职或者分几次支付劳务费的形式，同样可以把事情搞定！”
个人觉得，要是我就不回去，我会觉得经理有什么企图，要是你业绩好是他们开除的，经理是要挽回业绩，要是你自己辞职的就不要后悔，好公司有的是，不要在一棵树吊死。

Answer 4

一、当初离职的原因是什么？
也就是说要搞清楚你当初离开原来公司的初衷是什么？是因为工资待遇、人际关关系、公司环境、地理位置、公司前景、外面的诱惑、发展瓶颈等等，这些都可能是你离职的原因，
当然也有可能会是离职时发生的某一件事成为了离职的导火索，如果是因为跟以前的公司领导或主管发生冲突，直至撕破脸的节奏，
而他们目前还在公司，那这样也没必要再回去，更何况都闹翻了公司也不可能再要你回去；如果离职时是以和平方式好聚好散的愉快分手，那么日后还有可能再回去；

Answer 5

好马不吃回头草。我是不会回去的。当初离职就是对公司不满意，经理当时也没过于挽留，可见我在公司是可有可无，如今又来让我回去，我怎么会？回去怎么干，同事会怎么看。还是不会回去！