Question

你离职的公司经理突然找你，说让你回去上班，你会回吗？

Answer 1

这要看当初离职的原因，还有现在的工作是不是比原来的更有前途和发展，如果是更好的没必要回去，如果因为私人原因而且原公司还非常好就可以考虑回去你离职公司的经理突然找你说让你回去上班。上面说了，看具体因为什么离职的，如果说。工资什么都比较靠谱的话，那决定还是回去吧。

Answer 2

这与厉害公司以后很明确的一点，如果这个时候公司的经理 这个时候找你谈话，希望你能够再重新回到公司，一般情况下都是公司遇到了困难，或者一些个技术上的。问题需要及时解决，但是如果你在离开公司以后，这个时候经理相对应来说也没有能够进行很好的挽留，也证明你对于这个公司没有存在的这个必要性。所以相对应来说公司对于你也就没有很好的这种条件了。a所以出现这种情况，本人建议不再回去，公司以各种理由搪塞一下就可以了。

Answer 3

如果你的公司的经理来找你。
现在的你已经从公司离职了。现在来他来找你可能就是说因为你公司确实需要你这个人才。
之前误会你了啊，发生了什么不愉快的事情，你离职了。
本来要求你回去，你可以有几个选择。
好马不吃回头草已经出来，就决定不会再回去了。
当然还有一条你可以自己加加妈，既然来找你，肯定是公司确实需要你了。
从福利和待遇上能达到你的心理愿望，回去也行，而且是他们来请你的，再回去肯定要重用你的，也是一个机会。
具体的你心里比我们清楚，孰是孰非已经有答案了。

Answer 4

这个不可能，
一、好好思考你当初离职的原因

既然打算离职，肯定是有原因的。是钱没给到位，工作量太大，还是领导管理上有问题，亦或者是同事之间关系处理不得当，再或者是离家太远的因素......总有一个原因，让你非常受不了并果断的提出离职，先确定好这个原因，在你回去后是否能得到解决，如果解决得了，那么可以考虑回去，如果解决不了，即使你回去，仍旧还是会选择离职。

二、好好分析你现在的状况

如果你现在已经任职一家公司，各方面都还不错，是自己比较满意的状态，那就不要轻易答应回老东家。如果你现在在一家公司各方面都不满意，老东家提供更好的条件，还是要先思考当初离职的原因，能解决可以考虑回去，如果不，建议你另找公司。我见过很多在现公司混得不好，又回老东家，最后还是离职的人。

三、了解老板的用意

一旦提出过离职，那么信任关系就破裂，如果再选择回去，那么老板是否如当初那般信任你呢？还是需要重新花时间建立信任关系？再或者，只是想让你工作一段时间，把你的方法学过来而已呢？所以要了解老板找你回来的用意。

我有个公司的老板，特别喜欢返聘老员工，基本很多骨干岗位都是老板亲自邀请回来并迅速重用。很大的原因在于，老板是特别缺乏安全感的人，对于陌生人信任度不高，所以特别喜欢用熟悉的人。如果这种情况，你是可以考虑回来的。

四、好马不吃回头草

不过话又说回来，很少有人返聘回老东家，即使回去，待得久的并不多，很多都选择很快又离职。所以没有特别必要，大部分人还是赞同，好马不吃回头草，不建议回老东家！

Answer 5

这得看我个人的意见了，假如说当时是单位辞的，还是我自己要离开的，确定一下离开的原因，再考虑一下，现在的工作是否适合你？和以前的工作对比一下，你自己觉得，需不需要回去？回去的理由，在这种情况下，也可以跟他商讨一下工资的问题，既然是他主动找你，就有必要跟他谈论工资有没有可以，再长一些，你觉得合乎你的意思，也可以考虑再回去干的。